NEFCISA
NEFCISA

The Music In Africa Foundation (MIAF) is proud of its partnership with the Industrial Development Corporation (IDC) as a Strategic Implementing Partner (SIP) for its Social Employment Fund (SEF). Through this collaboration, MIAF is running a national programme that is creating jobs, addressing skills gaps, and strengthening South Africa's creative industries — in line with the SEF's overarching goal to generate work for the common good and build community value through employment, social contribution, and inclusive economic participation. Operating under the banner NEFCISA (National Employment Facility for Creative Industries in South Africa), the initiative is recruiting and training participants, matching them with host organisations, and has already placed 1 500 workers across the country — surpassing its original target of 1 000. NEFCISA is delivered through a network of 20 host organisations spanning five provinces, who are actively hosting participants and contributing to work for the common good across South Africa's creative and cultural industries. Key Objectives: Support employment and entrepreneurship in the creative industries. Offer skills development and training programmes. Foster partnerships between public and private creative sectors. Promote South African creativity at both provincial and national levels Foster community development through social contribution.

ACCES
ACCES

ACCES Conference and Showcase Festival is Africa's leading music industry gathering, bringing together the people shaping the future of the continent's music business. Artists, entrepreneurs, executives, investors, policymakers and cultural leaders from across Africa and around the world come to ACCES to build partnerships, exchange ideas, discover talent and create new business opportunities. Since its launch in 2017, ACCES has become the continent's premier platform for professional exchange and music market development. Combining a high-level conference with a curated showcase festival, networking, exhibitions and industry programmes, ACCES offers a unique space where creativity meets business and where African music connects with the global industry.

Gender@Work
Gender@Work

Music In Africa Gender @ Work is a three-year training programme aimed at upskilling and increasing the participation of female professionals in the African music sector. Launched by the Music In Africa Foundation (MIAF) in April 2019, the programme is connected to the MIAF’s ACCES music conference – a pan-African event held in a different African country every year. This connection enables the programme to reach new participants in a different African country every year. The programme marks the beginning of a more concerted effort by the Foundation to support the participation and inclusion of women in all facets of its programmes and the music sector in Africa as a whole. Over the three years, the programme will aim to address gender imbalances in the sector through training, lobbying, facilitating knowledge exchange and dialogues that foster the interest of women. The broader objectives of the programme are to: Provide industry training for women on critical music industry skills, focusing on: Stage management Electronic music production and recording Music business management Technical knowledge Provide an opportunity for both professional and aspiring women to benefit from the Music In Africa network and its broad range of activities in 2019, 2020 and 2021. Provide a solution-based platform in the form of a round table at ACCES with a view to identify challenges, discuss opportunities and lobby for the interests of female practitioners. Offer participants the opportunity to benefit from programmes offered by MIAF’s partners. Increase access to educational materials. Integrate participants in the broader ACCES programme to maximise experience and exposure to the industry. Record and present training materials on the www.musicinafrica.net, including but not limited to tutorials, templates and other best-practice materials. Communicate women-based themes that support the initiatives and messages of the programme. MAIN TRAINING ACTIVITIES Training in first country (Ghana): In the first year, participants will be trained on all aspects of stage management by a team of experienced stage managers from 10 to 17 November 2019. The programme will offer robust classroom training as well as practical, hands-on training in which participants will also be given the opportunity to manage various aspects of the ACCES performance programme. Training in second country: The second training iteration will take place at ACCES 2020 when the programme will diversify its course to include music production lessons and training on other music business topics. A round-table platform will also be introduced to coincide with the ACCES programme. Training in third country: The third training iteration will take place at ACCES 2021 in a different country, offering an advanced course. HOW DO YOU GET INVOLVED?  As a participant, facilitator or trainer: The programme enrolls up to 12 trainees every year. All opportunities are advertised publicly on this website, and will be added to this page. Please keep checking this page for new calls (below under UPDATES & CURRENT OPPORTUNITIES). As a partner Please contact Claire Metais at [email protected]. APPLY The call for applications for 2020 will be announced soon. The Music In Africa Gender @ Work programme is made possible with the support of the Prince Claus Fund, Siemens Stiftung and Goethe-Institut.

Sound Connects Fund
Sound Connects Fund

For cultural and creative practitioners and organisations operating in southern Africa, access to funding remains a major challenge. The COVID-19 pandemic has also had a massive impact on government policy, spending and the economy in general, and has seen spending on culture being moved further down the list of priorities. Further, the cultural and creative industries repeatedly cite four main areas where investment is needed for growth, which are increased visibility, mobility including access to new markets, finance and support structures.

Instrument Building And Repair Project
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Experience the Vibrations African Instruments Exhibition online in 3D

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Midem African Forum 2019 - Dakar : 5 points à retenir

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Pays de culture, le Sénégal qui a accueilli la première étape de ce tour d’Afrique du Midem, a tenu toutes ses promesses.

Alexandre Deniot (Directeur du Midem/France)

Je suis vraiment très ravi de constater que cette initiative, le Midem African Forum, que nous avons lancé en 2018, se reproduise cette année.

Faire une escale à Dakar a été une très bonne idée. Nous avons accueilli de nombreux professionnels, des speakers expérimentés et un public très attentif.

Notre intention était de réunir des acteurs africains pour parler de business et des opportunités artistiques qu’offrent le Midem.  

Avec les invités, nous avons aussi fait un état des lieux de l’industrie musicale sénégalaise, qui a un fort potentiel mais qui nécessite une meilleure structuration.

Pays de culture, le Sénégal qui a accueilli la première étape de ce tour d’Afrique du Midem, a tenu toutes ses promesses.

Il est grand temps d’en finir avec la culture du vedettariat et du mimétisme.

Daniel Gomes (Président de l’AMS/Sénégal)

Ce forum nous ouvre davantage les yeux sur la réalité du business musical.

J’aimerais vraiment que tous les artistes, surtout les plus jeunes qui ont pris part à cette rencontre, comprennent qu’à partir du moment où l’on opte pour le métier d’artiste, un certain professionnalisme est exigé.

J’ai expressément employé la locution « métier d’artiste », car la musique est une profession, ce par quoi l’on peut gagner sa vie. 

Le Midem qui est un grand marché musical, nous rappelle par sa présence ici au Sénégal, la dimension économique de cet art.

Il est grand temps d’en finir avec la culture du vedettariat et du mimétisme qui pousse de nombreuses personnes à se lancer dans la musique juste pour briller un soir et faire parler d’elles, sans véritable perspective professionnelle.

Nous devons, nous professionnels de la musique au Sénégal, pouvoir initier nous-mêmes ce genre de rencontres et ne pas toujours attendre qu’on le fasse pour nous.

Nix (Rappeur/Sénégal)

La rencontre a vraiment été belle.

Il y a eu des échanges, des connexions et de pertinentes thématiques débattues comme la mobilité des artistes ou encore la distribution musicale, avec de vrais experts pour animer les panels.

L’état des lieux de l’industrie musicale sénégalaise qui a été fait par les acteurs présents, a été aussi intéressant. Il nous a révélé combien il était important de mieux structurer notre marché musical, afin de permettre aux artistes qui en sont la base, de mieux vivre de leur art.

Beaucoup l’ont mentionné, nous devons, nous professionnels de la musique au Sénégal, pouvoir initier nous-mêmes ce genre de rencontres et ne pas toujours attendre qu’on le fasse pour nous.

Je suis vraiment très content d’avoir pris part à ce forum.

Nous devons oublier nos égos et construire ensemble un marché musical viable, pour le bien de tous.

Moonaya (Rappeuse/Sénégal)

Il faut dire que ce forum a été une occasion unique de réunir dans une même salle, plusieurs générations d’artistes évoluant dans divers genres musicaux, mais aussi des professionnels de la musique au Sénégal.

Tout le monde a bien suivi et retenu les enseignements des panels, je pense que nous devons oublier nos égos et construire ensemble un marché musical viable, pour le bien de tous.

Il y a souvent des rivalités ou des fossés entre les acteurs de l’industrie, mais cette rencontre nous rappelle qu’il faudrait s’unir et de bâtir un héritage commun.

Il n’y a pas longtemps, j’ai pris part  à un atelier le l’Association des Musiciens du Sénégal (AMS) sur la négociation d’accords collectifs. Parmi les nombreux sujets traités à cette occasion, l’importance du digital, dont il a été une nouvelle fois question à l’African Forum du Midem.

C’est un sujet qui devrait interpeller le monde de la musique, quand on sait que tout se digitalise avec l’avancée de la technologie.

Il y a dans ce pays, une volonté réelle des acteurs, de créer une industrie vivante.

Alain Bidjeck (coordonateur du Midem African Forum/Cameroun)

L’African Forum participe de la politique d’extension du Midem, qui voudrait faire profiter ses 53 ans d’expérience à l’industrie musicale du continent africain, qui a un fort potentiel de croissance.

Le choix de Dakar a été une magnifique idée pour ouvrir le tour d’Afrique. Il y a dans ce pays, une volonté réelle des acteurs, de créer une industrie vivante.

Leur détermination est accompagnée par le pouvoir publique, qui nous le constatons, a ouvert de nombreuses infrastructures culturelles, comme le Musée des civilisations noires, qui a accueilli le forum.

Sincèrement, c’est un plaisir d’être ici.

Voici le calendrier du Midem African Forum :

  • 09 avril : Dakar, Sénégal
  • 12 avril : Douala, Cameroun
  • 15 avril : Lagos, Nigeria

Pour plus de détails, visitez le site web du Midem.

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