Avis de recrutement : chef de projet communication corporate (H/F) - Sony Music
Sony Music Entertainment France, un des leaders du secteur de la production, promotion et de la distribution musicale, recherche un.e chef.fe de projet communication corporate en CDD, dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, pour une durée initiale de 4 mois.
Missions
Rattaché(e) à la direction générale, vos principales missions seront les suivantes :
- Rédaction des articles pour nos communications corporate
- Création des communiqués de presse et traitement des diverses demandes des médias
- Développement des actions orientées Relations Publiques avec objectifs de placer des sujets dans les médias pertinents
- Coordination des sujets de communication externe avec les départements respectifs concernés
- Préparation des revues de presse pertinentes pour la Direction de Sony Music
- Travail en étroite collaboration avec les équipes de communication européenne et mondiale de Sony Music
- Maintien et développement des relations professionnelles positives avec divers membres des médias
- Support à l'organisation d'évènements internes
Profil
- Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire idéalement dans le secteur culturel / Entertainment
- Expérience en communication corporate exigée
- Bonnes connaissances de la communication de crise
- Excellentes capacités de communications orales et écrites
- Pragmatique, réactif.ve, rigoureu.se
- Anglais courant impératif
N.B : poste à pourvoir en CDD pour le mois d'octobre 2022.
Comment postuler ?
Les personnes intéressées par l'offre peuvent postuler en ligne ici, ou soumettre leur CV et lettre de motivation via mail, à l'adresse : recrutement@sonymusic.com.
Sony Music s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou/et du handicap.
Vous pouvez consulter l'offre d'origine ici.
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