NEFCISA
NEFCISA

The Music In Africa Foundation (MIAF) is proud to announce its partnership with the Industrial Development Corporation (IDC) as a Strategic Implementing Partner (SIP) for its Social Employment Fund (SEF). Through this collaboration, MIAF is launching a new national programme designed to create jobs, address skills gaps, and strengthen South Africa’s creative industries — in line with the SEF’s overarching goal to generate work for the common good and build community value through employment, social contribution, and inclusive economic participation. Operating under the banner NEFCISA (National Employment Facility for Creative Industries in South Africa), the initiative will recruit and train participants, match them with host organisations, and place a minimum of 1 000 workers across the country. Key Objectives: Support employment and entrepreneurship in the creative industries. Offer skills development and training programmes. Foster partnerships between public and private creative sectors. Promote South African creativity at both provincial and national levels Foster community development through social contribution.

ACCES
ACCES

Chaque année, nous fournissons des informations générales afin de guider les participants dans la préparation de leur voyage. En plus de ce site, des mises à jour importantes seront envoyées par e-mail à tous les délégués inscrits. Assurez-vous de vous inscrire dès que possible. Pour plus d'informations, veuillez contacter [email protected] Continuez à consulter cette page pour plus d'information.  

Gender@Work
Gender@Work

Music In Africa Gender @ Work is a three-year training programme aimed at upskilling and increasing the participation of female professionals in the African music sector. Launched by the Music In Africa Foundation (MIAF) in April 2019, the programme is connected to the MIAF’s ACCES music conference – a pan-African event held in a different African country every year. This connection enables the programme to reach new participants in a different African country every year. The programme marks the beginning of a more concerted effort by the Foundation to support the participation and inclusion of women in all facets of its programmes and the music sector in Africa as a whole. Over the three years, the programme will aim to address gender imbalances in the sector through training, lobbying, facilitating knowledge exchange and dialogues that foster the interest of women. The broader objectives of the programme are to: Provide industry training for women on critical music industry skills, focusing on: Stage management Electronic music production and recording Music business management Technical knowledge Provide an opportunity for both professional and aspiring women to benefit from the Music In Africa network and its broad range of activities in 2019, 2020 and 2021. Provide a solution-based platform in the form of a round table at ACCES with a view to identify challenges, discuss opportunities and lobby for the interests of female practitioners. Offer participants the opportunity to benefit from programmes offered by MIAF’s partners. Increase access to educational materials. Integrate participants in the broader ACCES programme to maximise experience and exposure to the industry. Record and present training materials on the www.musicinafrica.net, including but not limited to tutorials, templates and other best-practice materials. Communicate women-based themes that support the initiatives and messages of the programme. MAIN TRAINING ACTIVITIES Training in first country (Ghana): In the first year, participants will be trained on all aspects of stage management by a team of experienced stage managers from 10 to 17 November 2019. The programme will offer robust classroom training as well as practical, hands-on training in which participants will also be given the opportunity to manage various aspects of the ACCES performance programme. Training in second country: The second training iteration will take place at ACCES 2020 when the programme will diversify its course to include music production lessons and training on other music business topics. A round-table platform will also be introduced to coincide with the ACCES programme. Training in third country: The third training iteration will take place at ACCES 2021 in a different country, offering an advanced course. HOW DO YOU GET INVOLVED?  As a participant, facilitator or trainer: The programme enrolls up to 12 trainees every year. All opportunities are advertised publicly on this website, and will be added to this page. Please keep checking this page for new calls (below under UPDATES & CURRENT OPPORTUNITIES). As a partner Please contact Claire Metais at [email protected]. APPLY The call for applications for 2020 will be announced soon. The Music In Africa Gender @ Work programme is made possible with the support of the Prince Claus Fund, Siemens Stiftung and Goethe-Institut.

Sound Connects Fund
Sound Connects Fund

Pour les praticiens et les organisations culturels et créatifs opérant en Afrique australe, l’accès au financement reste un défi majeur. La pandémie de COVID-19 a également eu un impact massif sur les politiques gouvernementales, les dépenses et l’économie en général, et a vu les dépenses consacrées à la culture reléguées plus bas dans la liste des priorités. De plus, les industries culturelles et créatives citent régulièrement quatre domaines principaux où l’investissement est nécessaire pour la croissance : une visibilité accrue, la mobilité incluant l’accès à de nouveaux marchés, le financement et les structures de soutien.

Music In Africa Live
Music In Africa Live

MUSIC IN AFRICA LIVE Lancé en 2020 pour une durée de 3 ans, Music In Africa Live est une initiative visant à soutenir l'écosystème de la musique africaine face aux contraintes imposées par la pandémie de COVID-19 ; le projet a été lancé par la Fondation Music In Africa (MIAF) en partenariat avec le ministère fédéral allemand des Affaires étrangères, Siemens Stiftung et le Goethe Institut. Plus de 30 aides sont disponibles dans le cadre de la troisième édition de Music In Africa Live, dans 3 catégories :  showcases, renforcement des compétences et plaidoyer, en conformité avec les modalités énoncées.

Instrument Building And Repair Project
Instrument Building And Repair Project

The overarching objective of Music In Africa Foundation’s Instrument Building and Repair (IBR) project is to encourage the formalisation and professionalisation of instrument-making and repair in Africa, especially in relation to indigenous African instruments. Background In 2014, the Music In Africa Foundation (MIAF) identified as one of its focus areas for development the need to encourage young people from music and music-related sectors to consider instrument-making as a career. This need extended itself from the recognition that the making of traditional African instruments is not a widely practiced skill and seems to be limited to the older generation. Traditional African instrument makers are also few and far between, making communication and logistics between teachers and learners an obstacle. When instrument building workshops take place, budgetary constraints do not allow teachers or learners the time to explore the finer details of an instrument. Based on these observations, the MIAF designed and piloted the first IBR workshop at the Dhow Countries Music Academy (DCMA) in Zanzibar in February 2015. In 2016, the foundation received funding from the South African National Lotteries Commission to implement a much bigger version of the project in Johannesburg. The project drew participants from five African countries. 25 students from South Africa, Ghana, Senegal, Kenya and Ethiopia were trained on how to build and repair musical instruments. The instruments that they made were: Traditional Instruments: Umakhweyana and Marimba Conventional Instrument: Dulcimer guitar The workshop culminated in a traditional instruments concert at the Wits Theatre in Johannesburg. It is the MIAF’s aim to roll out similar workshops in as many African countries as possible over the next few years. Objectives Developing awareness of musical instrument makers in Africa with a view to promote their work to a wider global audience. Facilitating the sharing and transfer of skills in indigenous instruments between countries on the continent. Encouraging the formalisation and professionalisation of instrument-making and repair in Africa, especially in relation to indigenous instruments. Helping instrument makers develop their careers. Fostering the rapid monetisation and sustainable development of instrument-making and repair in Africa. Promoting constant exchange of ideas, expertise, experiences and know-how among instrument makers in Africa. Facilitating the identification of existing gaps in the field with a view to contribute new solutions. Facilitating the transfer of knowledge and skills of indigenous instruments between younger and older generations. 2020 edition The MIAF has also announced that multi-instrumentalist and instrument maker Joe Makhanza will facilitate one of the workshops on the building of the kamale ngoni instrument. Kamale ngoni is a kora-like, stringed instrument that originated in West Africa. The instrument contributed to the rise of Wassoulou music in the 1970s and 1990s. Makhanza was born in Giyani in South Africa's Limpopo province. He completed a bachelor of music degree and a post-graduate diploma in arts marketing from Wits University. He is currently completing his masters in ethnomusicology and is a part-time lecturer in African music studies at Rhodes University. He plays the kora, mbira, valiha, masenqo, xiwewe, ngoni ba and xizambi, among others. He also manufactures the aforementioned instruments. The MIAF will confirm more trainers who will join the workshops as well as the other instruments that will be featured in the 2020 IBR programme.  Apply to participate here. Connect with us on Twitter, Instagram and Facebook, and subscribe to our monthly newsletter. The Music In Africa Instrument Building and Repair project is funded by the National Lotteries Commission. It is implemented in partnership with Siemens Stiftung, Goethe-Institut, Wits Theatre and Kaya FM.

Features

Kaori Fujii : « La musique n’est pas un luxe mais un besoin humain fondamental »

28 Jan 2019 - 14:19

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Grâce à la magie des algorithmes des médias sociaux, plusieurs tweets d’une artiste japonaise travaillant avec l’Orchestre Symphonique Kimbanguiste OSK en RD Congo sont apparus sur  mon fil d’actualité. Curieuse d'en savoir plus sur elle, son travail au Congo et surtout sa collaboration avec l’Orchestre Symphonique Kimbanguiste (OSK ) je l'ai contactée et, Kaori Fujii, fondatrice de Music Beyond a bien voulu répondre à quelques questions.

Découvrez son interview ci-dessous.

Kaori en pleine répétition avec de jeunes élèves. (photo) : Kaori Fujii

Vous êtes originaires du Japon et vous vivez aux États-Unis. Comment et quand est née la décision de participer à ce projet en RDC ?

Je suis née dans une famille de musiciens. Ma mère et ma sœur sont pianistes et mon père est clarinettiste. Cela m'a permis d’obtenir une excellente formation musicale et de bénéficier d’un soutien considérable tout au long de mon parcours.

Tout cela m'a aidé à devenir l’instrumentiste que je suis aujourd’hui et à jouer dans le monde entier, avec des musiciens extraordinaires, dans les plus grandes salles de concerts du globe. Cependant, il y a 4-5 ans, j'en suis arrivée à m'interroger après tout ce que j'avais déjà accompli : que devrais-je faire maintenant ?

J'ai réalisé que ma carrière a toujours été axée sur moi et sur mes propres accomplissements. À part les gens qui pouvaient se permettre de venir à mes concerts ou d'étudier avec moi à New York ou au Japon, Il a toujours s’agit de moi. Je me suis demandé s'il y avait quelque chose que je pouvais faire, pour créer une petite différence quelque part.

Un jour je suis tombé sur un film documentaire, réalisé par une station de radio allemande sur L’Orchestre Philarmonique Kimbanguiste et j'ai été incroyablement émue et touchée. J'ai pensé que grâce à l’excellente formation musicale que j'ai eue, je pouvais leur partager quelque chose. J'ai donc décidé de venir ici (en RDC) une fois pour rencontrer ces musiciens et voir si je pouvais collaborer avec eux. Je suis d'abord venue il y a 10 ans pour un séjour de 10 jours, et comme les choses se sont bien passées, j'ai créé une ONG. C'est comme ça que tout a commencé.

Je voulais créer un espace sûr pour que ces femmes puissent s'exprimer pleinement à leur façon. Il ne s'agit pas de découvrir la future grande star, mais d'aider ces femmes à trouver leur propre voix, à avoir quelque chose qui leur est propre et à réaliser le pouvoir qu'elles possèdent (...) le pouvoir de faire bouger les choses pour avoir un impact positif sur les générations futures de filles et femmes au Congo et ailleurs

Je voulais créer un espace sûr pour que ces femmes puissent s'exprimer pleinement à leur façon. Il ne s'agit pas de découvrir la future grande star, mais d'aider ces femmes à trouver leur propre voix, à avoir quelque chose qui leur est propre et à réaliser le pouvoir qu'elles possèdent le pouvoir (...) de faire bouger les choses pour avoir un impact positif sur les générations futures de filles et femmes au Congo et ailleurs.

Pouvez-vous m'en dire plus sur vos activités philanthropiques ?

Mon ONG Music Beyond a 2 composantes. L’une est un programme d'enseignement et la seconde fait partie d'un programme d'autonomisation de la femme. Donc pour le premier programme je travaille avec tous les musiciens de l'OSK. Ils jouent depuis de nombreuses années, mais ils n'ont jamais reçu une formation adéquate. Je pense qu'une éducation formelle les aiderait à exprimer ce qu'ils veulent plus librement.

Cela les aide aussi à se rendre plus rapidement d'un point A à un point B si je puis dire. La formation renforce leur confiance en leurs capacités en tant que musiciens. Cela les aidera aussi à enseigner aux enfants de leur communauté, en employant la même méthode. Les enfants pourront à leur tour devenir de meilleurs musiciens plus rapidement. L'OSK a entamé la construction d'une école de musique à Ngiri-Ngiri, Kinshasa. Lorsque l'établissement sera prêt, les musiciens de l'orchestre en seront les professeurs ; je les prépare donc à cela..

À propos du programme d'autonomisation des femmes, j’ai constaté que bien qu'il y ait beaucoup de femmes dans la chorale, il y a peu de musiciennes. J’ai entendu dire qu'elles sont souvent timides et jouent toujours à l'arrière. Alors j'ai décidé de créer un ensemble de femmes. J'espère qu'elles comprendront vraiment qu'elles peuvent aussi créer quelque chose d'extraordinaire. Elles savent qu’elles sont impressionnantes, mais ont tendance à éviter le contact avec le public.

Ce sont donc les 2 activités de Music Beyond : un programme de formation des enseignants et un programme d'autonomisation des femmes par la musique.

Parlez-nous d’OSK-Romance…

Je pense avoir répondu en partie à cette question dans ma réponse précédente, mais j’ajouterais ceci : les femmes naissent dans un monde où elles sont constamment stigmatisées, or elles ne veulent pas être présentées comme des victimes ou des faibles. Elles savent qu'elles sont capables et fortes. Ce sont elles qui tiennent les familles, qui élèvent les enfants et qui sont le véhicule de la communauté. Nous savons tous que les femmes congolaises/africaines sont très fortes.

Elles sont des instrumentistes en premier lieu, des artistes, et leur travail consiste à transmettre des émotions aux gens. Pour émouvoir le public, on ne doit pas être trop introverti. Je le dis toujours dans mon enseignement que si vous donnez 100%, le public obtiendra 60%. Donc, si vous ne donnez que 40 %, celui-ci ne ressentira rien.

Je voulais créer un espace sûr pour que ces femmes puissent s'exprimer pleinement à leur façon. Il ne s'agit pas de découvrir la future grande star, mais de les aider à trouver leur propre voix, à avoir quelque chose qui leur est propre et à réaliser le pouvoir qu'elles possèdent, le pouvoir des femmes qui se serrent les coudes et font bouger les choses pour avoir un impact positif sur les générations futures de filles et femmes au Congo et ailleurs. J'ai toutes les raisons de croire que c'est possible, réalisable, grâce à ces femmes extraordinaires.

Vous êtes vous-même flûtiste international et instrumentiste de profession. Comment la musique africaine en particulier a-t-elle contribué à votre carrière ? Intégrez-vous des sonorités africaines/congolaises dans votre travail par exemple ?

En travaillant avec les musiciens de l'orchestre OSK et en rencontrant tous ces musiciens extraordinaires dans la rue ou dans des clubs, ce que j'ai appris le plus, c'est le vrai pouvoir de la musique. Parce que je suis une musicienne classique, que je viens d'un milieu musical très conventionnel, d'une élite même, je pense qu'on oublie parfois le vrai pouvoir de la musique. La musique devient plus un métier et moins une passion. Je ne dis pas que je n'ai pas ressenti de la passion dans ma carrière, mais je n'ai pas réalisé la profondeur de la puissance de la musique.

Certaines personnes ont littéralement besoin de musique pour survivre, pour avancer. En tant que personne qui a grandi au Japon et étudié en Allemagne, je n'ai jamais été témoin de cela de manière aussi intense. Beaucoup d'artistes que je rencontre ici, ne le font pas pour la gloire ou uniquement pour des raisons économiques. J’ai rencontré des gens avec un réel don, vraiment prédisposés à devenir musiciens, c'est pourquoi ma responsabilité est de les aider à utiliser ce don. Pour répondre à la question, je ne peux donc pas dire que j'incorpore des sons africains dans ma musique, car la musique classique reste conventionnelle ; mais j'ai beaucoup appris en termes de mentalité et de philosophie musicale.

Je pense que le meilleur soutien que je peux obtenir des lecteurs de Music In Africa est de m'aider à changer la perception selon laquelle la musique est un luxe. C'est un besoin humain fondamental.

Je pense que le meilleur soutien que je peux obtenir des lecteurs de Music In Africa est de m'aider à changer la perception selon laquelle la musique est un luxe. C'est un besoin humain fondamental.

Quelle a été votre principale réalisation, grâce à votre fondation en RDC et qu'avez-vous l'intention de réaliser pour 2019 ?

Quand j'ai commencé Music Beyond il y a 4 ans, je n'avais aucun lien avec la RDC, ni avec le monde des ONG, je n'étais qu'une musicienne de carrière. J'ai donc beaucoup lutté au début car quiconque veut démarrer un programme de ce genre ici, reçoit l'habituel refrain : « ok, c'est très bien, mais le Congo (ou un autre pays africain) a des problèmes plus urgents ».

Les gens préféreraient parrainer un programme de vaccination ou autres choses du genre. J'ai dû batailler dur pour faire valoir l'importance de la musique dans le développement humain. Je dois expliquer sans cesse la distinction entre une raison de vivre et une raison pour vivre. L'eau, l'assainissement et la nourriture sont des moyens de subsistance. La musique et les autres passions donnent aux gens une raison de vivre. Voilà ce à quoi je dois souvent faire face, lorsque je suis à New York. Quand je suis en RD Congo, il y a tellement d'ONG par ici que les musiciens locaux me regardent souvent comme cette artiste fantaisiste qui va venir une seule fois et disparaître définitivement.

D'ailleurs, quand je leur annonçais la date de mon retour à chacun de mes voyages vers l'Amérique, ils me sortaient : « nous espérons que vous allez vraiment revenir. ». J'ai dû leur prouver que je ne faisais pas partie de ces gens qui viennent juste faire semblant, prendre quelques photos et disparaitre. Il m'a fallu deux ans pour les convaincre que j'étais là pour le long terme, afin d'obtenir enfin leur confiance.

Je dois dire qu'en 4 ans, les choses se sont beaucoup améliorées. Par exemple, l'ambassade du Japon a été d'un soutien incroyable, l'ambassade des États-Unis est également en train d’aimer et d'appuyer petit à petit notre projet. D'autres grandes ONG basées sur place me soutiennent aussi. Mais ce sont surtout les musiciens locaux avec lesquels je travaille qui m'apportent un grand coup de pouce.

Je pense que mon principal accomplissement a été d'établir une véritable relation de confiance avec ces artistes. Mon deuxième accomplissement est que j'ai de meilleures relations avec la communauté ici au Congo et avec les bailleurs de fonds à New York.

Avez-vous l'intention de travailler dans d'autres pays africains ?

Je ne sais pas si cela se produira cette année, mais j'aimerais sincèrement élargir ce projet dans un autre pays africain, d’ici probablement 2 ans. Cela ne veut pas dire que je vais arrêter de travailler ici au Congo. Mais j'aurai besoin de beaucoup plus de financement. Je pense que le meilleur soutien que je puis obtenir des lecteurs de Music In Africa, serait de m'aider à changer cette vision erronée selon laquelle la musique serait un luxe. C'est un besoin humain fondamental. Ensemble nous devons travailler à changer les mentalités.

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