NEFCISA
NEFCISA

The Music In Africa Foundation (MIAF) is proud to announce its partnership with the Industrial Development Corporation (IDC) as a Strategic Implementing Partner (SIP) for its Social Employment Fund (SEF). Through this collaboration, MIAF is launching a new national programme designed to create jobs, address skills gaps, and strengthen South Africa’s creative industries — in line with the SEF’s overarching goal to generate work for the common good and build community value through employment, social contribution, and inclusive economic participation. Operating under the banner NEFCISA (National Employment Facility for Creative Industries in South Africa), the initiative will recruit and train participants, match them with host organisations, and place a minimum of 1 000 workers across the country. Key Objectives: Support employment and entrepreneurship in the creative industries. Offer skills development and training programmes. Foster partnerships between public and private creative sectors. Promote South African creativity at both provincial and national levels Foster community development through social contribution.

ACCES
ACCES

Chaque année, nous fournissons des informations générales afin de guider les participants dans la préparation de leur voyage. En plus de ce site, des mises à jour importantes seront envoyées par e-mail à tous les délégués inscrits. Assurez-vous de vous inscrire dès que possible. Pour plus d'informations, veuillez contacter [email protected] Continuez à consulter cette page pour plus d'information.  

Gender@Work
Gender@Work

Music In Africa Gender @ Work is a three-year training programme aimed at upskilling and increasing the participation of female professionals in the African music sector. Launched by the Music In Africa Foundation (MIAF) in April 2019, the programme is connected to the MIAF’s ACCES music conference – a pan-African event held in a different African country every year. This connection enables the programme to reach new participants in a different African country every year. The programme marks the beginning of a more concerted effort by the Foundation to support the participation and inclusion of women in all facets of its programmes and the music sector in Africa as a whole. Over the three years, the programme will aim to address gender imbalances in the sector through training, lobbying, facilitating knowledge exchange and dialogues that foster the interest of women. The broader objectives of the programme are to: Provide industry training for women on critical music industry skills, focusing on: Stage management Electronic music production and recording Music business management Technical knowledge Provide an opportunity for both professional and aspiring women to benefit from the Music In Africa network and its broad range of activities in 2019, 2020 and 2021. Provide a solution-based platform in the form of a round table at ACCES with a view to identify challenges, discuss opportunities and lobby for the interests of female practitioners. Offer participants the opportunity to benefit from programmes offered by MIAF’s partners. Increase access to educational materials. Integrate participants in the broader ACCES programme to maximise experience and exposure to the industry. Record and present training materials on the www.musicinafrica.net, including but not limited to tutorials, templates and other best-practice materials. Communicate women-based themes that support the initiatives and messages of the programme. MAIN TRAINING ACTIVITIES Training in first country (Ghana): In the first year, participants will be trained on all aspects of stage management by a team of experienced stage managers from 10 to 17 November 2019. The programme will offer robust classroom training as well as practical, hands-on training in which participants will also be given the opportunity to manage various aspects of the ACCES performance programme. Training in second country: The second training iteration will take place at ACCES 2020 when the programme will diversify its course to include music production lessons and training on other music business topics. A round-table platform will also be introduced to coincide with the ACCES programme. Training in third country: The third training iteration will take place at ACCES 2021 in a different country, offering an advanced course. HOW DO YOU GET INVOLVED?  As a participant, facilitator or trainer: The programme enrolls up to 12 trainees every year. All opportunities are advertised publicly on this website, and will be added to this page. Please keep checking this page for new calls (below under UPDATES & CURRENT OPPORTUNITIES). As a partner Please contact Claire Metais at [email protected]. APPLY The call for applications for 2020 will be announced soon. The Music In Africa Gender @ Work programme is made possible with the support of the Prince Claus Fund, Siemens Stiftung and Goethe-Institut.

Sound Connects Fund
Sound Connects Fund

Pour les praticiens et les organisations culturels et créatifs opérant en Afrique australe, l’accès au financement reste un défi majeur. La pandémie de COVID-19 a également eu un impact massif sur les politiques gouvernementales, les dépenses et l’économie en général, et a vu les dépenses consacrées à la culture reléguées plus bas dans la liste des priorités. De plus, les industries culturelles et créatives citent régulièrement quatre domaines principaux où l’investissement est nécessaire pour la croissance : une visibilité accrue, la mobilité incluant l’accès à de nouveaux marchés, le financement et les structures de soutien.

Music In Africa Live
Music In Africa Live

MUSIC IN AFRICA LIVE Lancé en 2020 pour une durée de 3 ans, Music In Africa Live est une initiative visant à soutenir l'écosystème de la musique africaine face aux contraintes imposées par la pandémie de COVID-19 ; le projet a été lancé par la Fondation Music In Africa (MIAF) en partenariat avec le ministère fédéral allemand des Affaires étrangères, Siemens Stiftung et le Goethe Institut. Plus de 30 aides sont disponibles dans le cadre de la troisième édition de Music In Africa Live, dans 3 catégories :  showcases, renforcement des compétences et plaidoyer, en conformité avec les modalités énoncées.

Instrument Building And Repair Project
Instrument Building And Repair Project

The overarching objective of Music In Africa Foundation’s Instrument Building and Repair (IBR) project is to encourage the formalisation and professionalisation of instrument-making and repair in Africa, especially in relation to indigenous African instruments. Background In 2014, the Music In Africa Foundation (MIAF) identified as one of its focus areas for development the need to encourage young people from music and music-related sectors to consider instrument-making as a career. This need extended itself from the recognition that the making of traditional African instruments is not a widely practiced skill and seems to be limited to the older generation. Traditional African instrument makers are also few and far between, making communication and logistics between teachers and learners an obstacle. When instrument building workshops take place, budgetary constraints do not allow teachers or learners the time to explore the finer details of an instrument. Based on these observations, the MIAF designed and piloted the first IBR workshop at the Dhow Countries Music Academy (DCMA) in Zanzibar in February 2015. In 2016, the foundation received funding from the South African National Lotteries Commission to implement a much bigger version of the project in Johannesburg. The project drew participants from five African countries. 25 students from South Africa, Ghana, Senegal, Kenya and Ethiopia were trained on how to build and repair musical instruments. The instruments that they made were: Traditional Instruments: Umakhweyana and Marimba Conventional Instrument: Dulcimer guitar The workshop culminated in a traditional instruments concert at the Wits Theatre in Johannesburg. It is the MIAF’s aim to roll out similar workshops in as many African countries as possible over the next few years. Objectives Developing awareness of musical instrument makers in Africa with a view to promote their work to a wider global audience. Facilitating the sharing and transfer of skills in indigenous instruments between countries on the continent. Encouraging the formalisation and professionalisation of instrument-making and repair in Africa, especially in relation to indigenous instruments. Helping instrument makers develop their careers. Fostering the rapid monetisation and sustainable development of instrument-making and repair in Africa. Promoting constant exchange of ideas, expertise, experiences and know-how among instrument makers in Africa. Facilitating the identification of existing gaps in the field with a view to contribute new solutions. Facilitating the transfer of knowledge and skills of indigenous instruments between younger and older generations. 2020 edition The MIAF has also announced that multi-instrumentalist and instrument maker Joe Makhanza will facilitate one of the workshops on the building of the kamale ngoni instrument. Kamale ngoni is a kora-like, stringed instrument that originated in West Africa. The instrument contributed to the rise of Wassoulou music in the 1970s and 1990s. Makhanza was born in Giyani in South Africa's Limpopo province. He completed a bachelor of music degree and a post-graduate diploma in arts marketing from Wits University. He is currently completing his masters in ethnomusicology and is a part-time lecturer in African music studies at Rhodes University. He plays the kora, mbira, valiha, masenqo, xiwewe, ngoni ba and xizambi, among others. He also manufactures the aforementioned instruments. The MIAF will confirm more trainers who will join the workshops as well as the other instruments that will be featured in the 2020 IBR programme.  Apply to participate here. Connect with us on Twitter, Instagram and Facebook, and subscribe to our monthly newsletter. The Music In Africa Instrument Building and Repair project is funded by the National Lotteries Commission. It is implemented in partnership with Siemens Stiftung, Goethe-Institut, Wits Theatre and Kaya FM.

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Une introduction à l'ingénierie du son

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Pour en savoir plus sur les différents aspects du métier de l’ingénierie sonore et l’état de la profession sur le continent, nous avons parlé à deux des ingénieurs du son les plus respectés et réputés d’Afrique du Sud, Garrick Van Der Tuin et Gavan Eckhart. Chacun d’eux a travaillé avec divers aspects de l’ingénierie du son.

Vous pouvez lire les interviews complètes avec Garrick Van Der Tuin et Gavan Eckhart ici et ici

Garrick Van Der Tuin a commencé à travailler dans le domaine du son il y a 16 ans, sur le premier album de la chanteuse afro-pop Zamajobe. Pendant l’enregistrement du deuxième album de Zamajobe, NdoniYamanzi, Van Der Tuin a travaillé étroitement avec le guitariste et producteur malawien Erik Paliani et le grand jazzman sud-africain Hugh Masekela, pour qui il a enregistré et mixé l’album Phola, et avec qui il a tourné pendant 6 ans dans des lieux prestigieux tels que tels que Carnegie Hall de New York, Royal Festival Hall de Londres, Sydney Opera House (Australie) et divers festivals internationaux. Il a également travaillé avec le groupe Stimela et Ray Phiri jusqu’à sa mort en juillet 2017.

Eckhart, d’autre part, peut être décrit comme un ingénieur du son qui travaille sur des projets expérimentaux et avant-gardistes, bien qu’il possède une longue expérience ‘classique’,ayant tourné avec des artistes et des groupes tels que Freshlyground, Thandiswa Mazwai et BombshelterBeast. Au cours de ces 10 dernières années, il a travaillé presque exclusivement avec William Kentridge et Phillip Miller, enregistrant et mélangeant les œuvres collaboratives des deux artistes ainsi que le vaste répertoire de partitions de Miller. Eckhart installe actuellement les systèmes de sonorisation pour les musées et les salles de spectacles.

Qu’est-ce que l’ingénierie sonore?

L’ingénierie sonore en musique peut être classée en deux grandes catégories: l’ingénierie live et en studio. Selon Van Der Tuin, le travail d’ingénieur du son est de faciliter une synergie sans failles entre l’artiste, les installations sonores et toutes les autres technologies employées lors d’un événement. Il dit que le travail principal de l’ingénieur live est d’obtenir une performance exceptionnelle, tandis qu’en studio le travail de l’ingénieur est d’obtenir la meilleure performance du musicien. Eckhart estime que la frontière entre l’ingénierie de studio et la production live devient de plus en plus floue, les deux professions exigeant une grande compréhension des principes techniques et esthétiques impliqués dans la capture du son.

Qu’il s’agisse du live ou en studio, Van Der Tuin suggère que les jeunes qui souhaitent évoluer dans le domaine, doivent rechercher des opportunités de stages dans des studios ou des sociétés d’événementielles où ils peuvent apprendre les principes, le jargon et la culture pour devenir des professionnels à succès. Dans le domaine du live, par exemple, l’ingénieur principal doit pouvoir travailler en étroite collaboration avec l’ingénieur du son, le régisseur, l’ingénieur d’éclairage et même l’organisateur de l’événement pour fournir un service de haute qualité. Si un ingénieur est connu pour fournir d’excellents résultats, il sera fort demandé et sera booké pour des événements plus importants.

L’état général de l’ingénierie sonore en Afrique

Les deux ingénieurs disent qu’il y a des améliorations notables dans la qualité de l’équipement offert aux concerts et festivals à travers le continent. Van DerTuin, cependant, dit que la compétence est l’élément-clé qui manque, avec de nombreux ingénieurs débordés par l’équipement avec lesquels ils doivent travailler et qui ont du mal à garder leur calme sous haute pression. Pour contrer cela, il est de la responsabilité des ingénieurs de perfectionner leurs compétences (voir les liens à la fin de cet article) ou en participant à des ateliers où ils peuvent apprendre les détails de la profession. Il souligne que la meilleure façon d’acquérir des connaissances n’est pas nécessairement de s’inscrire à des cours dans des collèges ou des universités car Internet est une mine d’or et regorge d’articles et information sur les dernières évolutions technologiques, des meilleures pratiques ainsi que des cours en ligne.

Commentant sur le côté technique des choses, Eckhart dit que de nombreux prestataires à travers l’Afrique ont une charge de travail énorme avec peu de moyens financiers, ce qui entraîne des performances inférieures à la norme internationale. Il dit que les organisateurs d’événements ont la fâcheuse tendance de laisser les aspects techniques pour la dernière minute, ce qui oblige les techniciens et ingénieurs à se démener pour trouver des solutions appropriées. De plus, les ingénieurs du son sont souvent débordés et obligés d’effectuer de longues heures de travail, des fois jusqu’à 22h en une journée, sans compensation adéquate. Les organisateurs d’événements, soucieux de la valeur de la production, doivent investir pour améliorer le standard de leur production.

Les bonnes pratiques

Eckhart dit que les ingénieurs du son doivent toujours être courtois, ponctuels et se rappeler que la musique est la raison pour laquelle ils sont là. Il note aussi que l’ingénieur est le lien entre l’artiste et le public et doit donc toujours rester ouvert et accessible pour faciliter une performance réussie. Van Der Tuin ajoute qu’il est important de garder la tête froide et de faire un effort supplémentaire pour ceux avec qui vous travaillez. Les deux ingénieurs reconnaissent que l’ingénieur du son est le lien vital qui, s’il est brisé, peut être catastrophique pour toutes les parties impliquées dans une production.

Ressources Supplémentaires (Liens en anglais)

Lire l’interview complète de Garrick Van Der Tuin ici
Lire l’interview complète de Gavan Eckhart ici

Cet article a été publié en partenariat avec African Music Development Program.

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