Avis de recrutement : chargé(e) de mission – relations avec les entreprises – Les trans

Missions opérationnelles

• Prendre contact avec les entreprises dans une démarche de prospection ou de commercialisation des offres des Trans,
• Concevoir des actions pour les entreprises,
• Assurer la relation avec les entreprises, de la prise de contact initiale jusqu’à la formalisation écrite des bilans, en passant par l’accueil sur site et le suivi des engagements partenariaux,
• Assurer le suivi organisationnel (contrat, suivi budgétaire), construire et alimenter les outils de communication et de prospection,
• Assurer le suivi d’activité des personnes intervenant en renfort : objectifs, planning, conduite d’activité, durée du travail,
• Formaliser les propositions de mécénat ou de partenariat et les dossiers de réponse aux appels à projet de fondations,
• Assurer le traitement des demandes de locations d’espaces pour les entreprises, en lien avec la production générale,
• Assurer une veille active sur l’actualité économique et sur les enjeux croisés économie-culture.

Missions stratégiques

• Construire des préconisations argumentées concernant les formes et les moyens nécessaires à la conduite actuelle et future des relations avec les entreprises,
• Participer à la définition de la feuille de route annuelle et du budget associé,
• Identifier les entreprises et secteurs d’activité pertinents à contacter.

Position dans l’organisation

• Poste sous l’autorité de la Secrétaire générale
• Liens fonctionnels avec l’ensemble des membres de l’équipe salariée permanente et les régisseur·euses techniques

Profil recherché :

Pré-requis

• Diplôme d’une formation supérieure de niveau Bac+3 minimum (école de commerce, sciences politiques ou économiques…),
• Expérience professionnelle significative (3 ans minimum) dans une fonction similaire,
• Permis B indispensable.
• La connaissance du territoire local et régional, et de son tissu économique, est un plus.

Savoirs être

• Très bon relationnel et sens de la communication,
• Capacités de conviction et d’entraînement,
• Autonomie, méthode et rigueur,
• Réactivité et esprit d’initiative,
• Goût prononcé pour le travail de terrain,
• Sensibilité aux enjeux artistiques et culturels,
• Sensibilité aux enjeux de transition écologique et sociale.

Savoirs faire

• Planifier et organiser l’activité,
• Négocier dans le respect des personnes et l’intérêt de l’ATM,
• Tenir un budget,
• Rédiger un dossier ou un argumentaire,
• Maîtrise du Pack Office (Excel, en particulier).

Conditions d’emploi

• Recrutement en CDI à temps complet (35h)
• Poste en groupe 5 de la CCNEAC, statut agent de maitrise.
• Rémunération : fixe (selon expérience) + variable (pourcentage sur le résultat net).
• Bonne mutuelle familiale « frais de santé », prise en charge à 83% par l’employeur.
• Tickets restaurant / Indemnité kilométrique vélo / Abonnement transports en commun, pris en charge à 50% par l’employeur.
• Le poste est à pourvoir dès que possible.

Comment postuler ?

Merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à Gwenola Le Bris, secrétaire générale de l'association, à l'adresse : [email protected].

N.B : la date limite de candidature est fixée au 28 avril 2023.