Appel à candidatures : mentors pour le Q’ODWA Femmes Trainers

Q'ODWA Femmes Trainers met l’accent sur le fait d’encourager les jeunes femmes et élever à choisir une profession de manière autonome. Les professions en question doivent rompent avec la notion du rôle genres culturellement et socialement dans le monde du travail.

La première phase du projet commencera début juillet et se poursuivra jusqu'à la mi-septembre avec une période de pause du 24 juillet au 11 aout, un atelier est organisé pour renforcer et acquérir les compétences nécessaires. Et ce, à travers une formation continue et mise en réseau des mentors. Il s’agit essentiellement d´une phase préparatoire pour les mentors pour qu’elles soient en mesure de procéder à la passation de leurs connaissances aux futures élèves.

Le Goethe-Institut des coachs expérimentés pour faciliter un programme de formation pour les mentors féminins qui travaillent avec des jeunes filles et étudiantes. Le programme vise à doter les mentors des compétences et des connaissances nécessaires pour bien encadrer et soutenir les jeunes filles et étudiantes, ainsi que pour servir de modèles dans leurs domaines respectifs.

Le programme de formation portera sur divers sujets, notamment les compétences en mentorat, le développement de carrière, les compétences techniques, l'équilibre travail-vie personnelle et le développement professionnel. Les coachs seront chargés de dispenser des sessions de formation, de fournir des commentaires et du soutien aux participantes et d'aider les participantes à élaborer des plans d'action pour leurs relations de mentorat.

Conditions

• Expérience en coaching, mentorat ou formation, avec un accent sur le soutien aux femmes dans des domaines traditionnellement masculins.
• Connaissance de la psychologie de l'enfant, de la pédagogie ou de domaines connexes est hautement souhaitable.
• La langue de travail doit être en Tounsi.
• Solides compétences en communication et en facilitation.
• Capacité à travailler en collaboration avec d'autres coachs et membres du personnel du programme.
• Disponibilité pour dispenser des sessions de formation régulièrement.

Comment postuler ?

Pour postuler, veuillez soumettre un CV, une lettre de motivation décrivant votre expérience et vos qualifications, et une brève proposition décrivant votre approche pour dispenser le programme de formation. Veuillez inclure au moins deux références qui peuvent parler de votre expérience en coaching ou en formation.

La date limite de candidature est fixée au 21 juillet 2023. Veuillez envoyer votre candidature via mail, à l'adresse : [email protected].

Vous pouvez consulter l'offre d'origine ici.