Avis de recrutement : comptable (H/F) – Trans Musicales de Rennes

Missions

Sous l’autorité de la responsable de l’administration RH et de la comptabilité, le ou la salarié(e) assurera les missions suivantes en collaboration :

• Participer aux missions de comptabilité générale fournisseurs et clients
  • Codifier et saisir les factures clients, fournisseurs et notes de frais du personnel • Coordonner et suivre les documents obligatoires des prestataires
  • Classer l’ensemble des factures
  • Effectuer les relances clients
• Participer aux missions de trésorerie
  • Établir les notes de frais du personnel et leur règlement • Établir les règlements fournisseurs
  • Saisir les dépenses et encaissements
  • Établir les états de rapprochement bancaire
• Participer à la gestion administrative du personnel
  • Préparer et réunir les éléments qui permettent l’élaboration du contrat de travail • Préparer et réunir les éléments qui permettent l’élaboration de la paie
  • Aider à la constitution des équipes
• Participer aux travaux de fin d’exercice,
  • Préparer les tableaux de stocks et d’immobilisations
  • Préparer les diverses écritures comptables en fonction des demandes effectuées
• Participer aux missions en lien avec l’organisation du festival
  • Préparation et suivi des tableaux de commandes de bar et de restauration
  • Participation à la logistique du service administration pendant l’exploitation du festival

Profil recherché

Le candidat doit être titulaire d’un baccalauréat +2/3 en comptabilité/gestion et justifier d'une première expérience significative sur un poste similaire et/ou une expérience de 2 à 5 ans en comptabilité générale.

Savoir-être et savoir-faire :

• Savoir respecter les consignes Savoir organiser la demande et la récupération de documents
• Maîtriser le plan comptable et savoir utiliser les comptes comptables pour la bonne imputation des factures
• Maîtriser les différentes procédures de saisie
• Maîtriser les règles fiscales en matière de récupération de la TVA Respecter les délais de paiements des factures, salaires et notes de frais relatives aux procédures internes aux structures
• Faire preuve d’une aisance relationnelle pour effectuer la relance client
• Maîtrise des outils bureautiques : Logiciels bureautiques, logiciel sage 100 Comptabilité i7 Permis B

Modalités

Type de contrat : CDD – 35 heures hebdomadaires
Durée du contrat : 5 mois
Positionnement CCNEAC : Groupe 6 – 1 810,99€ + mutuelle + chèque déjeuner

Date de l’embauche : 2 octobre 2023.

Comment postuler ?

Les dossiers de candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser uniquement par mail à Aurélia Le Roy, à l'adresse : [email protected].