NEFCISA
NEFCISA

The Music In Africa Foundation (MIAF) is proud to announce its partnership with the Industrial Development Corporation (IDC) as a Strategic Implementing Partner (SIP) for its Social Employment Fund (SEF). Through this collaboration, MIAF is launching a new national programme designed to create jobs, address skills gaps, and strengthen South Africa’s creative industries — in line with the SEF’s overarching goal to generate work for the common good and build community value through employment, social contribution, and inclusive economic participation. Operating under the banner NEFCISA (National Employment Facility for Creative Industries in South Africa), the initiative will recruit and train participants, match them with host organisations, and place a minimum of 1 000 workers across the country. Key Objectives: Support employment and entrepreneurship in the creative industries. Offer skills development and training programmes. Foster partnerships between public and private creative sectors. Promote South African creativity at both provincial and national levels Foster community development through social contribution.

ACCES
ACCES

Chaque année, nous fournissons des informations générales afin de guider les participants dans la préparation de leur voyage. En plus de ce site, des mises à jour importantes seront envoyées par e-mail à tous les délégués inscrits. Assurez-vous de vous inscrire dès que possible. Pour plus d'informations, veuillez contacter [email protected] Continuez à consulter cette page pour plus d'information.  

Gender@Work
Gender@Work

Music In Africa Gender @ Work is a three-year training programme aimed at upskilling and increasing the participation of female professionals in the African music sector. Launched by the Music In Africa Foundation (MIAF) in April 2019, the programme is connected to the MIAF’s ACCES music conference – a pan-African event held in a different African country every year. This connection enables the programme to reach new participants in a different African country every year. The programme marks the beginning of a more concerted effort by the Foundation to support the participation and inclusion of women in all facets of its programmes and the music sector in Africa as a whole. Over the three years, the programme will aim to address gender imbalances in the sector through training, lobbying, facilitating knowledge exchange and dialogues that foster the interest of women. The broader objectives of the programme are to: Provide industry training for women on critical music industry skills, focusing on: Stage management Electronic music production and recording Music business management Technical knowledge Provide an opportunity for both professional and aspiring women to benefit from the Music In Africa network and its broad range of activities in 2019, 2020 and 2021. Provide a solution-based platform in the form of a round table at ACCES with a view to identify challenges, discuss opportunities and lobby for the interests of female practitioners. Offer participants the opportunity to benefit from programmes offered by MIAF’s partners. Increase access to educational materials. Integrate participants in the broader ACCES programme to maximise experience and exposure to the industry. Record and present training materials on the www.musicinafrica.net, including but not limited to tutorials, templates and other best-practice materials. Communicate women-based themes that support the initiatives and messages of the programme. MAIN TRAINING ACTIVITIES Training in first country (Ghana): In the first year, participants will be trained on all aspects of stage management by a team of experienced stage managers from 10 to 17 November 2019. The programme will offer robust classroom training as well as practical, hands-on training in which participants will also be given the opportunity to manage various aspects of the ACCES performance programme. Training in second country: The second training iteration will take place at ACCES 2020 when the programme will diversify its course to include music production lessons and training on other music business topics. A round-table platform will also be introduced to coincide with the ACCES programme. Training in third country: The third training iteration will take place at ACCES 2021 in a different country, offering an advanced course. HOW DO YOU GET INVOLVED?  As a participant, facilitator or trainer: The programme enrolls up to 12 trainees every year. All opportunities are advertised publicly on this website, and will be added to this page. Please keep checking this page for new calls (below under UPDATES & CURRENT OPPORTUNITIES). As a partner Please contact Claire Metais at [email protected]. APPLY The call for applications for 2020 will be announced soon. The Music In Africa Gender @ Work programme is made possible with the support of the Prince Claus Fund, Siemens Stiftung and Goethe-Institut.

Sound Connects Fund
Sound Connects Fund

Pour les praticiens et les organisations culturels et créatifs opérant en Afrique australe, l’accès au financement reste un défi majeur. La pandémie de COVID-19 a également eu un impact massif sur les politiques gouvernementales, les dépenses et l’économie en général, et a vu les dépenses consacrées à la culture reléguées plus bas dans la liste des priorités. De plus, les industries culturelles et créatives citent régulièrement quatre domaines principaux où l’investissement est nécessaire pour la croissance : une visibilité accrue, la mobilité incluant l’accès à de nouveaux marchés, le financement et les structures de soutien.

Music In Africa Live
Music In Africa Live

MUSIC IN AFRICA LIVE Lancé en 2020 pour une durée de 3 ans, Music In Africa Live est une initiative visant à soutenir l'écosystème de la musique africaine face aux contraintes imposées par la pandémie de COVID-19 ; le projet a été lancé par la Fondation Music In Africa (MIAF) en partenariat avec le ministère fédéral allemand des Affaires étrangères, Siemens Stiftung et le Goethe Institut. Plus de 30 aides sont disponibles dans le cadre de la troisième édition de Music In Africa Live, dans 3 catégories :  showcases, renforcement des compétences et plaidoyer, en conformité avec les modalités énoncées.

Instrument Building And Repair Project
Instrument Building And Repair Project

The overarching objective of Music In Africa Foundation’s Instrument Building and Repair (IBR) project is to encourage the formalisation and professionalisation of instrument-making and repair in Africa, especially in relation to indigenous African instruments. Background In 2014, the Music In Africa Foundation (MIAF) identified as one of its focus areas for development the need to encourage young people from music and music-related sectors to consider instrument-making as a career. This need extended itself from the recognition that the making of traditional African instruments is not a widely practiced skill and seems to be limited to the older generation. Traditional African instrument makers are also few and far between, making communication and logistics between teachers and learners an obstacle. When instrument building workshops take place, budgetary constraints do not allow teachers or learners the time to explore the finer details of an instrument. Based on these observations, the MIAF designed and piloted the first IBR workshop at the Dhow Countries Music Academy (DCMA) in Zanzibar in February 2015. In 2016, the foundation received funding from the South African National Lotteries Commission to implement a much bigger version of the project in Johannesburg. The project drew participants from five African countries. 25 students from South Africa, Ghana, Senegal, Kenya and Ethiopia were trained on how to build and repair musical instruments. The instruments that they made were: Traditional Instruments: Umakhweyana and Marimba Conventional Instrument: Dulcimer guitar The workshop culminated in a traditional instruments concert at the Wits Theatre in Johannesburg. It is the MIAF’s aim to roll out similar workshops in as many African countries as possible over the next few years. Objectives Developing awareness of musical instrument makers in Africa with a view to promote their work to a wider global audience. Facilitating the sharing and transfer of skills in indigenous instruments between countries on the continent. Encouraging the formalisation and professionalisation of instrument-making and repair in Africa, especially in relation to indigenous instruments. Helping instrument makers develop their careers. Fostering the rapid monetisation and sustainable development of instrument-making and repair in Africa. Promoting constant exchange of ideas, expertise, experiences and know-how among instrument makers in Africa. Facilitating the identification of existing gaps in the field with a view to contribute new solutions. Facilitating the transfer of knowledge and skills of indigenous instruments between younger and older generations. 2020 edition The MIAF has also announced that multi-instrumentalist and instrument maker Joe Makhanza will facilitate one of the workshops on the building of the kamale ngoni instrument. Kamale ngoni is a kora-like, stringed instrument that originated in West Africa. The instrument contributed to the rise of Wassoulou music in the 1970s and 1990s. Makhanza was born in Giyani in South Africa's Limpopo province. He completed a bachelor of music degree and a post-graduate diploma in arts marketing from Wits University. He is currently completing his masters in ethnomusicology and is a part-time lecturer in African music studies at Rhodes University. He plays the kora, mbira, valiha, masenqo, xiwewe, ngoni ba and xizambi, among others. He also manufactures the aforementioned instruments. The MIAF will confirm more trainers who will join the workshops as well as the other instruments that will be featured in the 2020 IBR programme.  Apply to participate here. Connect with us on Twitter, Instagram and Facebook, and subscribe to our monthly newsletter. The Music In Africa Instrument Building and Repair project is funded by the National Lotteries Commission. It is implemented in partnership with Siemens Stiftung, Goethe-Institut, Wits Theatre and Kaya FM.

Features

Ni pétrole. Ni armes. Ni or. La culture

06 Juil 2025 - 21:57

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Cet article vous emmène au Sahel, où la culture n’est plus un simple accessoire de gouvernance, mais son moteur. Du Mali au Burkina Faso, un changement silencieux mais radical s’opère : la culture guide désormais les politiques, et non l’inverse.

De gauche à droite : M. Pingdwendé Gilbert OUEDRAOGO (Burkina Faso), M. Mamou Daffé (Mali), Mme Guichen Aghaichata ATTA (Niger), M. le Colonel Major Abdourahamane AMADOU (Niger).

L’Agenda 2063 est la promesse que l’Afrique se fait à elle-même – une vision d’unité, de dignité et d’autonomie. Mais au Sahel, cette promesse est en train d’être réécrite à travers la musique, les festivals et les traditions orales. Lorsque le Burkina Faso, le Mali et le Niger ont formé l’Alliance d(AES) en 2023, le monde a vu un changement géopolitique. Une rébellion. Peu ont compris ce qu’il en était réellement : une réinitialisation culturelle.

Alors que de nombreux pays africains relèguent la culture à un rôle de « soft power », l’AES l’utilise comme une monnaie forte. L’an dernier, l’AES a franchi un cap décisif en adoptant une politique culturelle qui traite les arts et le patrimoine non comme des luxes, mais comme des outils de reconstruction face aux conflits, aux déplacements et à une marginalisation historique. Ce projet a été officialisé en février 2025, lorsque les ministres ont signé un accord – un plan de survie et de souveraineté par les arts, définissant concrètement ce qu’est un leadership culturel.

La culture n’est pas un luxe. C’est une infrastructure.

Au Mali, 2025 a été déclarée Année de la Culture. Pas avec de vaines cérémonies, mais avec un plan. Son Excellence Mamou Daffé, ministre de l’Artisanat, de la Culture, de l’Hôtellerie et du Tourisme, l’a dit sans détour : « La culture est plus importante que l’or et le pétrole. » Daffé vient du monde culturel, pas de la bureaucratie. Il est à l’origine de Ségou’Art et du Festival sur le Niger, des plateformes qui ont transformé Ségou en capitale culturelle.

Ségou’Art n’est pas qu’un festival : c’est une économie créative en mouvement. Elle soutient les artisans locaux, organise des débats publics sur l’identité et l’appartenance, et invite des artistes internationaux à collaborer réellement avec les communautés. Le Festival sur le Niger accueille plus de 30 000 visiteurs par an, dynamise l’économie locale et place les arts maliens sur la carte mondiale. Sous la direction de Daffé, la culture est devenue la stratégie du Mali pour la réconciliation, l’autonomisation économique et la diplomatie.

Une identité sahélienne forgée dans l’art

Dans toute l’AES, les places publiques reprennent vie. Des caravanes de conteurs voyagent de ville en village, ravivant des récits oraux que les conflits avaient réduits au silence. La devise « Un espace – Un peuple – Un destin » est plus qu’un slogan. Un hymne régional, « Sahel Benkan » (L’Harmonie du Sahel), composé par des musiciens des trois pays, est devenu une poignée de main culturelle durable. Ségou, Niamey et Bobo-Dioulasso sont désormais connectées à travers des résidences artistiques, des circuits de spectacles et des festivals de collaboration inter-villes.

À Gao, des festivals dirigés par des femmes comme « Voix de la Paix » réunissent musiciennes, poètes et artisanes pour réimaginer la guérison post-conflit. Au Niger, des programmes comme « Histoires qui Guérissent » sont intégrés à la réponse aux réfugiés. Ce ne sont pas des gestes symboliques. Ce sont des outils de restauration de la dignité collective.

Investir, pas attendre

En 2025, l’AES a lancé la Banque Confédérale d’Investissement et de Développement (BCID‑AES), dotée de 500 milliards de francs CFA (environ 875 millions de dollars). Contrairement à d’autres fonds d’infrastructure, cette banque a réservé des ressources pour la culture et l’éducation, l’un des quatre piliers fondamentaux du bloc.

Un effort est aussi fait pour professionnaliser le secteur créatif. Les quotas de diffusion ont augmenté la présence de la musique et du cinéma locaux. Des incubateurs pour jeunes comme la Maison de la Culture Numérique à Ouagadougou fournissent aux créatifs des outils pour numériser, monétiser et diffuser leur travail.

À Niamey, le programme « Arts et Autonomie » aide les jeunes déplacés à se former à la photographie, au théâtre et à la scénographie. À Mopti, des collectifs culturels créent des coopératives de production avec l’appui des autorités locales. Ce ne sont pas des actions dictées par l’aide, mais menées par les communautés.

Et les autres ?

Si le Sahel peut faire tout cela en pleine transition politique, en crise sécuritaire et avec un budget limité, quelle excuse ont les pays plus stables ? Pourquoi tant de ministères de la Culture restent-ils marginalisés ou confiés à des proches sans expérience sectorielle ? Est-ce la peur ? Car les arts et la culture interrogent. Ils documentent. Ils se souviennent. Et ce faisant, ils défient souvent l’autorité.

La culture nous façonne. Et nous rappelle qui nous sommes.

Le chercheur Justin O’Connor écrit que la culture est l’endroit où l’on donne du sens. Au Sahel, c’est aussi là que les peuples construisent la paix. Des mécanismes traditionnels comme les danses masquées Bwa et Mossi sont réactivés pour le dialogue. Les cercles de griots à Tombouctou animent des séances avec les jeunes sur l’histoire et la morale. Ce ne sont pas des actes symboliques, mais des actes civiques.

Mais voici la vérité inconfortable : malgré toute sa force, ceux qui défendent la culture se retrouvent souvent seuls.

Partout en Afrique, les artistes, archivistes et acteurs culturels sont parfois vus comme des fauteurs de troubles. Beaucoup font face à la censure, à l’intimidation ou au blocage de financements. D’autres travaillent sans protection juridique, alors même qu’ils défendent un droit fondamental reconnu par le droit régional et international.

Les défenseurs des droits culturels ne sont pas que des créateurs : ce sont des gardiens de la mémoire, qui documentent les savoirs, protègent les langues et créent des espaces de dialogue. Pourtant, ils œuvrent sans filet de sécurité, sans reconnaissance, sans le statut que d’autres défenseurs des droits possèdent.

Cela doit changer. Les défenseurs de la culture méritent une reconnaissance légale, un soutien d’urgence et une inclusion dans les mécanismes nationaux de droits humains. Car défendre la culture, c’est défendre les peuples.

Et tant que cette vérité ne sera pas reconnue, les gouvernements échoueront à représenter les communautés qu’ils prétendent servir. Et si la culture n’est pas protégée maintenant, que restera-t-il pour les générations futures ?

Des droits, pas de la charité

La culture est consacrée dans la Charte de la Renaissance Culturelle Africaine et dans des textes internationaux comme le Pacte international relatif aux droits économiques, sociaux et culturels (PIDESC) et la Convention de 2005 de l’UNESCO. Pourtant, malgré ces instruments, elle reçoit souvent le moins de financement public.

L’AES, à l’inverse, rend la culture viable. Des programmes comme « Écoles Sans Frontières Culturelles » intègrent contes, musique et traditions orales dans l’éducation formelle au Niger. Au Mali, des projets de cartographie culturelle documentent le patrimoine menacé et le transmettent via des ateliers intergénérationnels.

Ce n’est pas de la nostalgie. C’est une politique ancrée dans le patrimoine. Et cela fonctionne. Au Sénégal, les droits culturels sont inscrits dans la loi, et des mécanismes comme la loi du 1% pour l’art soutiennent les artistes. L’Afrique du Sud l’a inscrit dans sa Constitution et dispose de systèmes de soutien juridique et financier pour les artistes censurés. En Tunisie et au Maroc, les artistes s’organisent autour des droits culturels, réclamant des espaces publics, la liberté d’expression et une rémunération équitable. Au Kenya, un projet de loi sur les industries culturelles et créatives prévoit un fonds culturel et des mécanismes de protection. Bien que la mise en œuvre varie, ces modèles montrent que l’Afrique peut concrétiser ces droits lorsque la volonté politique rejoint la demande citoyenne.

Il existe un précédent. Et une preuve en Afrique de l’Ouest.

Sous la présidence de Macky Sall, ancien président de l’UA, le Sénégal a montré que la volonté politique pouvait faire de la culture un pilier de la diplomatie et du développement. Il a revitalisé la Biennale de Dakar, lui apportant un soutien étatique et y participant personnellement. La loi du 1% a inscrit les arts dans la planification publique. Cela a transformé la manière dont l’identité et l’éducation sont abordées.

Ces efforts nationaux rejoignent le Plan d’action de l’Union africaine pour les industries culturelles et créatives, qui appelle à investir dans la gouvernance culturelle, les infrastructures et la protection des artistes. Mais si le cadre existe, sa mise en œuvre reste inégale. Le leadership du Sahel se distingue par son ambition – et ses actes.

Et maintenant, le droit d’auteur

Pour que le secteur culturel soit durable, les créateurs doivent être protégés. La propriété intellectuelle est le prochain chantier. Mais l’AES manque encore de protocoles régionaux, de plateformes numériques et de systèmes de monétisation.

Le Burkina Faso offre une solution. Le Bureau Burkinabè du Droit d’Auteur (BBDA), sous Walib Bara, a lancé CTIOLA, un outil numérique d’enregistrement des œuvres, et un Fonds de Promotion Culturelle. Son travail a été salué par le Prix africain du développement en 2020.

L’AES pourrait s’appuyer sur le BBDA pour piloter une initiative régionale. Harmoniser la législation, créer une plateforme commune, et mettre en place un marché numérique.

Ce n’est pas inédit. La Communauté d’Afrique de l’Est a harmonisé ses lois. SAMRO en Afrique du Sud offre aussi des leçons. L’AES a les outils financiers et techniques pour réussir.

La question finale

L’Afrique est le continent le plus jeune. Près de 70% de sa population a moins de 30 ans. La culture est leur héritage, mais aussi leur industrie et leur avenir économique.

Alors pourquoi reste-t-elle sous-évaluée ? Est-ce la peur de ce qu’elle pourrait révéler ? Un miroir du pouvoir, de l’exclusion, de l’échec ?

Ignorer la culture, c’est abandonner des emplois. C’est laisser la mémoire s’effacer. C’est externaliser l’identité. Beaucoup de jeunes connaissent aujourd’hui mieux les valeurs importées que leurs propres traditions.

L’urbanisation efface les langues, coutumes et savoirs communautaires. Cela érode l’identité et la confiance en ses racines.

Et peut-être, tout simplement, la culture est l’un des secteurs qui, bien soutenu, pourrait aider à rembourser la dette extérieure par des taxes intelligentes et des exportations créatives. Mais pour cela, les créateurs doivent sortir des studios. Apprendre la danse de la gouvernance. Parler le langage des politiques. Participer, non comme spectateurs, mais comme architectes.

Et un jour, une personne qui comprend vraiment la culture occupera un siège de pouvoir. Ce jour-là, tout pourrait changer.

Asma Lucy Ilado est une praticienne du développement culturel basée à Nairobi, au Kenya. Elle travaille à l’intersection des médias, de la recherche et du plaidoyer politique dans les industries culturelles et créatives.

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