Appel à candidatures : formation Gender@Work 2026 aux métiers de l’industrie musicale à Johannesburg

Le programme associe formation théorique et expérience pratique afin de doter les participantes des compétences nécessaires à la réalisation d’événements musicaux en direct. Elles seront encadrées par des formateurs expérimentés et des professionnels du secteur, avec un accent sur la production événementielle, la régie de scène, la sonorisation et l’éclairage scénique. Les candidatures doivent être soumises au plus tard le 10 octobre à 23 h 59 CAT (heure d’Afrique centrale). Contenu de la formation Le programme de formation à la production technique d’événements couvre les domaines suivants :

• Planification et production événementielles : planification, élaboration de budgets, partenariats et recherche de financements.
• Régie de scène : conception et montage de scènes, planification des prestations et des balances, analyse des fiches techniques, gestion du backline, liaison avec les artistes et gestion de crise.
• Initiation à la sonorisation de concerts : fondamentaux de l’audio, systèmes de sonorisation, mixage, équipements et sécurité.
• Initiation à l’éclairage scénique : conception et commande de l’éclairage, équipements, plans de feux et techniques d’accroche.
• Enjeux liés au genre et défis sociaux dans le secteur de la musique live.

Les participantes acquerront une expérience pratique lors d’ACCES 2026, qui se tiendra du 28 au 31 octobre à Johannesburg. Aux côtés des équipes de production, elles découvriront différents aspects de l’organisation de concerts, de sessions de conférence et d’expositions, notamment la régie de scène, la logistique des conférences, la sonorisation, l’éclairage scénique et la liaison avec les artistes. Le programme propose également des possibilités de mentorat et de réseautage, ainsi que d’éventuels stages complémentaires auprès d’événements partenaires et d’entreprises du secteur musical. Qui peut postuler ? L’appel est ouvert aux femmes résidant en Afrique et dans la région de l’océan Indien qui remplissent les conditions suivantes :

• Justifier d’au moins deux ans d’expérience pertinente, de préférence dans le spectacle vivant, en tant que régisseuse de scène, assistante de scène, technicienne son ou lumière, ou à un poste similaire.
• Avoir plus de 18 ans.
• Être disponible pour l’intégralité de la formation à Johannesburg, du 26 au 31 octobre 2026.
• Être en mesure de suivre le programme en anglais.
• Un diplôme de l’enseignement supérieur dans un domaine pertinent constituera un atout, mais n’est pas obligatoire.

Prise en charge des participantes Les participantes sélectionnées bénéficieront :

• De repas et de transports locaux liés à la formation.
• D’une indemnité pour leur travail lors d’ACCES.
• D’un certificat à l’issue de la formation.
• D’un accès à un cours sur les métiers et l’économie de la musique, proposé sur une plateforme numérique.

En raison de financements limités, les participantes résidant hors d’Afrique du Sud ne pourront être acceptées que si elles sont en mesure de prendre en charge leurs frais de voyage et d’hébergement pendant toute la durée du programme. Comment postuler ? Remplissez et soumettez le FORMULAIRE DE CANDIDATURE EN LIGNE au plus tard le 10 octobre à 23 h 59 CAT. Les candidatures envoyées par e-mail ne seront pas prises en compte. Processus de sélection

• Seules les candidatures soumises via le formulaire en ligne dédié seront examinées.
• Les dossiers doivent être complets et comprendre toutes les pièces justificatives requises.
• Les candidatures reçues après la date limite ne seront pas prises en compte.
• Toutes les candidates seront informées des résultats au plus tard le 14 octobre 2026.

Renseignements Pour toute demande de renseignements, veuillez contacter Mme Claire Metais à l’adresse suivante : [email protected]. Gender@Work 2026 est organisé grâce au soutien du Département des sports, des arts, de la culture et des loisirs du Gauteng et du Conseil national des arts d’Afrique du Sud. ACCES 2026 · Gender@Work · Appel à candidatures · Opportunités