NEFCISA
NEFCISA

The Music In Africa Foundation (MIAF) is proud to announce its partnership with the Industrial Development Corporation (IDC) as a Strategic Implementing Partner (SIP) for its Social Employment Fund (SEF). Through this collaboration, MIAF is launching a new national programme designed to create jobs, address skills gaps, and strengthen South Africa’s creative industries — in line with the SEF’s overarching goal to generate work for the common good and build community value through employment, social contribution, and inclusive economic participation. Operating under the banner NEFCISA (National Employment Facility for Creative Industries in South Africa), the initiative will recruit and train participants, match them with host organisations, and place a minimum of 1 000 workers across the country. Key Objectives: Support employment and entrepreneurship in the creative industries. Offer skills development and training programmes. Foster partnerships between public and private creative sectors. Promote South African creativity at both provincial and national levels Foster community development through social contribution.

ACCES
ACCES

Chaque année, nous fournissons des informations générales afin de guider les participants dans la préparation de leur voyage. En plus de ce site, des mises à jour importantes seront envoyées par e-mail à tous les délégués inscrits. Assurez-vous de vous inscrire dès que possible. Pour plus d'informations, veuillez contacter [email protected] Continuez à consulter cette page pour plus d'information.  

Gender@Work
Gender@Work

Music In Africa Gender @ Work is a three-year training programme aimed at upskilling and increasing the participation of female professionals in the African music sector. Launched by the Music In Africa Foundation (MIAF) in April 2019, the programme is connected to the MIAF’s ACCES music conference – a pan-African event held in a different African country every year. This connection enables the programme to reach new participants in a different African country every year. The programme marks the beginning of a more concerted effort by the Foundation to support the participation and inclusion of women in all facets of its programmes and the music sector in Africa as a whole. Over the three years, the programme will aim to address gender imbalances in the sector through training, lobbying, facilitating knowledge exchange and dialogues that foster the interest of women. The broader objectives of the programme are to: Provide industry training for women on critical music industry skills, focusing on: Stage management Electronic music production and recording Music business management Technical knowledge Provide an opportunity for both professional and aspiring women to benefit from the Music In Africa network and its broad range of activities in 2019, 2020 and 2021. Provide a solution-based platform in the form of a round table at ACCES with a view to identify challenges, discuss opportunities and lobby for the interests of female practitioners. Offer participants the opportunity to benefit from programmes offered by MIAF’s partners. Increase access to educational materials. Integrate participants in the broader ACCES programme to maximise experience and exposure to the industry. Record and present training materials on the www.musicinafrica.net, including but not limited to tutorials, templates and other best-practice materials. Communicate women-based themes that support the initiatives and messages of the programme. MAIN TRAINING ACTIVITIES Training in first country (Ghana): In the first year, participants will be trained on all aspects of stage management by a team of experienced stage managers from 10 to 17 November 2019. The programme will offer robust classroom training as well as practical, hands-on training in which participants will also be given the opportunity to manage various aspects of the ACCES performance programme. Training in second country: The second training iteration will take place at ACCES 2020 when the programme will diversify its course to include music production lessons and training on other music business topics. A round-table platform will also be introduced to coincide with the ACCES programme. Training in third country: The third training iteration will take place at ACCES 2021 in a different country, offering an advanced course. HOW DO YOU GET INVOLVED?  As a participant, facilitator or trainer: The programme enrolls up to 12 trainees every year. All opportunities are advertised publicly on this website, and will be added to this page. Please keep checking this page for new calls (below under UPDATES & CURRENT OPPORTUNITIES). As a partner Please contact Claire Metais at [email protected]. APPLY The call for applications for 2020 will be announced soon. The Music In Africa Gender @ Work programme is made possible with the support of the Prince Claus Fund, Siemens Stiftung and Goethe-Institut.

Sound Connects Fund
Sound Connects Fund

Pour les praticiens et les organisations culturels et créatifs opérant en Afrique australe, l’accès au financement reste un défi majeur. La pandémie de COVID-19 a également eu un impact massif sur les politiques gouvernementales, les dépenses et l’économie en général, et a vu les dépenses consacrées à la culture reléguées plus bas dans la liste des priorités. De plus, les industries culturelles et créatives citent régulièrement quatre domaines principaux où l’investissement est nécessaire pour la croissance : une visibilité accrue, la mobilité incluant l’accès à de nouveaux marchés, le financement et les structures de soutien.

Music In Africa Live
Music In Africa Live

MUSIC IN AFRICA LIVE Lancé en 2020 pour une durée de 3 ans, Music In Africa Live est une initiative visant à soutenir l'écosystème de la musique africaine face aux contraintes imposées par la pandémie de COVID-19 ; le projet a été lancé par la Fondation Music In Africa (MIAF) en partenariat avec le ministère fédéral allemand des Affaires étrangères, Siemens Stiftung et le Goethe Institut. Plus de 30 aides sont disponibles dans le cadre de la troisième édition de Music In Africa Live, dans 3 catégories :  showcases, renforcement des compétences et plaidoyer, en conformité avec les modalités énoncées.

Instrument Building And Repair Project
Instrument Building And Repair Project

The overarching objective of Music In Africa Foundation’s Instrument Building and Repair (IBR) project is to encourage the formalisation and professionalisation of instrument-making and repair in Africa, especially in relation to indigenous African instruments. Background In 2014, the Music In Africa Foundation (MIAF) identified as one of its focus areas for development the need to encourage young people from music and music-related sectors to consider instrument-making as a career. This need extended itself from the recognition that the making of traditional African instruments is not a widely practiced skill and seems to be limited to the older generation. Traditional African instrument makers are also few and far between, making communication and logistics between teachers and learners an obstacle. When instrument building workshops take place, budgetary constraints do not allow teachers or learners the time to explore the finer details of an instrument. Based on these observations, the MIAF designed and piloted the first IBR workshop at the Dhow Countries Music Academy (DCMA) in Zanzibar in February 2015. In 2016, the foundation received funding from the South African National Lotteries Commission to implement a much bigger version of the project in Johannesburg. The project drew participants from five African countries. 25 students from South Africa, Ghana, Senegal, Kenya and Ethiopia were trained on how to build and repair musical instruments. The instruments that they made were: Traditional Instruments: Umakhweyana and Marimba Conventional Instrument: Dulcimer guitar The workshop culminated in a traditional instruments concert at the Wits Theatre in Johannesburg. It is the MIAF’s aim to roll out similar workshops in as many African countries as possible over the next few years. Objectives Developing awareness of musical instrument makers in Africa with a view to promote their work to a wider global audience. Facilitating the sharing and transfer of skills in indigenous instruments between countries on the continent. Encouraging the formalisation and professionalisation of instrument-making and repair in Africa, especially in relation to indigenous instruments. Helping instrument makers develop their careers. Fostering the rapid monetisation and sustainable development of instrument-making and repair in Africa. Promoting constant exchange of ideas, expertise, experiences and know-how among instrument makers in Africa. Facilitating the identification of existing gaps in the field with a view to contribute new solutions. Facilitating the transfer of knowledge and skills of indigenous instruments between younger and older generations. 2020 edition The MIAF has also announced that multi-instrumentalist and instrument maker Joe Makhanza will facilitate one of the workshops on the building of the kamale ngoni instrument. Kamale ngoni is a kora-like, stringed instrument that originated in West Africa. The instrument contributed to the rise of Wassoulou music in the 1970s and 1990s. Makhanza was born in Giyani in South Africa's Limpopo province. He completed a bachelor of music degree and a post-graduate diploma in arts marketing from Wits University. He is currently completing his masters in ethnomusicology and is a part-time lecturer in African music studies at Rhodes University. He plays the kora, mbira, valiha, masenqo, xiwewe, ngoni ba and xizambi, among others. He also manufactures the aforementioned instruments. The MIAF will confirm more trainers who will join the workshops as well as the other instruments that will be featured in the 2020 IBR programme.  Apply to participate here. Connect with us on Twitter, Instagram and Facebook, and subscribe to our monthly newsletter. The Music In Africa Instrument Building and Repair project is funded by the National Lotteries Commission. It is implemented in partnership with Siemens Stiftung, Goethe-Institut, Wits Theatre and Kaya FM.

Features

8 questions à Eva Ndumbe, représentante pour le Cameroun de Sony Music Afrique

31 Mar 2022 - 10:47

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Installée à Douala, au Cameroun, Eva Ndumbe est productrice de musique pour le compte de BBOY Records, le label indépendant créé par le chanteur camerounais Magasco. Elle est également représentante pour le Cameroun de Sony Music Entertainment. La jeune femme a récemment rejoint le programme d’ambassadeur de la plateforme de streaming Audiomack Africa. Elle a échangé avec nous par Zoom sur la musique africaine, sa carrière et ses défis en tant que femme œuvrant dans l’industrie de la musique.

Eva Ndumbe, professionnelle de la musique basée au Cameroun.

Vous êtes une professionnelle reconnue sur la scène musicale francophone. Comment et quand avez-vous débuté dans l’industrie musicale ?

Mon histoire avec la musique commence en 2007 quand je travaille avec Nabil Fongod et Jack Napier, deux rappeurs camerounais, qui avaient décidé de faire un album ensemble. Le titre de l’album était Two way dictionary of broken language, j’étais leur manager et c’est de là que tout a commencé.

En 2008, je voyage aux États-Unis pour poursuivre mes études, et dans l’une des pièces de mon appartement, j’avais installé un petit studio pour mes amis et autres étudiants de mon collège qui n’avaient pas d’argent pour aller dans un grand studio. Ils venaient chez moi, ils enregistraient leurs œuvres et leurs chansons. En 2014, je crée toujours aux États-Unis avec une amie un label spécialisé dans l’événementiel et le divertissement, pour faire la promotion de la musique camerounaise en Amérique, parce que le pays écoutait plus la musique nigériane que celle de chez nous. Nous avons organisé des tournées américaines pour les artistes camerounais notamment pour Magasco et Mr Leo.

En 2015, je rentre au Cameroun, pour me rapprocher davantage avec la scène locale. Fin 2018, je suis approchée par Magasco qui voulait que je fasse partie de son label et devenir en même temps son manager, j’ai accepté de travailler avec lui, et nous collaborons toujours. Par ailleurs, le poste de représentante de Sony Music, je l’ai eu en 2017.

J’anime également une émission qui s’appelle « The Music Academy » sur LFM (La fréquence au féminin), un programme pour lequel j’informe les artistes camerounais sur le monde du showbiz. J’aborde beaucoup de sujets tels que le contrat de production, le streaming et bien d’autres thématiques sur le business de la musique.

L’industrie musicale est dominée par les hommes. Quels sont les défis que vous avez rencontrés à vos débuts en tant que femme dans ce secteur ?

Au début, quand j’ai commencé, c’était difficile. Souvent, en tant que femme, quand tu parles aux gens, ils ne te prennent pas au sérieux, parce qu’ils ne voient pas encore ce que tu as réalisé. Je me suis dit pour qu’on puisse me respecter et croire en ce que je fais, je dois juste travailler, j’ai fait tout ce que j’ai pu, je me suis vraiment donné à fond dans mon travail. J’ai également reçu des soutiens d’autres professionnels. Je profite de l’occasion pour remercier toutes ces personnes qui m’ont donné l’opportunité de m’exprimer sur des panels et rencontres musicales.

Bref, la détermination et la discipline m’ont énormément aidé dans ma profession.

Quel pourrait être l’apport particulier d’une femme dans la carrière d’un artiste, qu’on ne peut retrouver chez un homme ?

La femme met beaucoup d’énergie pour permettre à son artiste de réussir. Elle fait tout pour atteindre la vision pour laquelle vous vous êtes fixés. On se rend compte que beaucoup d’artistes apprécient de collaborer avec des femmes, à cause justement de leur sens de responsabilité, de l’engagement, et du sérieux.

Quelle perception avez-vous de l’industrie musicale africaine au niveau international ? Comment voyez-vous son développement et sa percée sur la scène mondiale ?

La musique africaine était déjà connue à l’international. On se souvient du temps où Manu Dibango avait percé aux États-Unis avec son tube « Soul Makossa » repris entre autres par Michael Jackson, à mon avis, c’est la chanson africaine la plus reprise. Aujourd’hui, la musique africaine a réussi à voyager et à aller encore plus loin grâce aux réseaux sociaux. Sur TikTok par exemple, les Asiatiques dansent sur les titres de Tayc, alors qu’ils ne parlent même pas un mot en français, et aussi des chansons nigérianes qui arrivent à se maintenir pendant plusieurs semaines sur les classements du magazine américain Billboard.

Merci aux réseaux sociaux, sans eux , les artistes africains n’allaient pas voyager aussi loin. De nos jours, un artiste africain n’a pas besoin de chanter comme une star américaine pour que sa musique soit consommée. Nous sommes écoutés,et ce, parce qu’on a su mettre à profit les réseaux sociaux, soit pour vendre ou mettre sa carrière artistique en avant.

Le Nigeria avec l’Afrobeat domine en ce moment le marché du disque sur le continent. Certains artistes francophones n’hésitent pas à copier leurs collègues nigérians. Est-ce un manque d’inspiration ou tout simplement qu’il faut suivre la tendance ?

Je ne pense pas que les artistes francophones manquent d’inspiration. Je peux comprendre pour les tendances musicales, parce que l’industrie musicale, actuellement, tourne autour ça. Pour les artistes francophones, je crois que la bonne inspiration serait qu’ils soient fiers de leur culture et qu’ils mettent en avant la musique de leurs pays.

C’est différent avec le Cameroun, parce que nous sommes bilingues, nous parlons français et anglais. Si tu es camerounais anglophone, ta culture et ta tradition sont plus proches du Nigeria, c’est pareil aussi pour un francophone qui sera plus influencé par la culture de la langue qu’il parle. Présentement, nous sommes en train de chercher à établir notre propre identité musicale, déjà nous avons de plus 200 ethnies au Cameroun et avec nos deux langues officielles, on peut musicalement conquérir le monde. Une autre stratégie serait aussi de s’inspirer de l’afrobeat et de l’adapter à notre goût, en incluant nos cultures locales, comme ce que font les Sud-Africains avec l’amapiano.

Vous avez parlé de l’identité musicale d’un pays, le Cameroun avec son makossa, la RDC avec sa rumba. Comment rendre nos musiques plus attractives à l’international, comme c’est le cas avec l’afrobeat ?

On oublie parfois que la musique, c'est un business. Ce n’est pas juste faire des concerts, il y a toute une industrie derrière. Les Nigérians sont en train de rafler des Grammy Awards, parce qu’ils se sont entourés des gens qui ont compris comment le showbiz fonctionne. C’est à nous, si on veut porter nos musiques plus loin, d’apprendre et de s’informer sur cette industrie. Nous avons des talents qui sont d’ailleurs appréciés dans le monde, il faut maintenant travailler le côté business, comment vendre et exporter nos musiques.

Justement, quelles sont les compétences que les francophones devront acquérir pour mieux exporter leur musique ?

J’ai moi-même suivi une formation en music business qui m’a coûté de l’argent et j’ai dû épargner pour pourvoir la suivre. Aujourd’hui, des festivals et des rencontres sur la musique, organisés dans nos pays, proposent gratuitement des masterclasses sur le business de la musique avec des intervenants qui viennent d’ailleurs. En tant que managers, artistes, producteurs et professionnels opérant sur le continent, nous devons y prendre part, nous former et devenir expert dans un domaine précis.

Vous travaillez pour un major comme Sony Music, certains artistes n’apprécient guère de collaborer avec de grosses maisons de disque qui leur imposent parfois une ligne de conduite ou une direction artistique à suivre. Pensez-vous qu’un artiste doit nécessairement rejoindre un major ou travailler en indépendant ?

Signer avec un major ou collaborer avec un label indépendant, cela dépend de l’artiste, de ses ambitions, et de comment il projette sa carrière dans le futur. C’est vrai qu’un major peut t’amener plus loin. Mais les artistes sont souvent excités de signer avec une grosse maison de disque et ne prennent pas la peine de lire un contrat ou de faire appel à un avocat qui peut l’accompagner.

Les majors ne se sont pas installés en Afrique pour apprendre aux gens comment fonctionne l’industrie, ils sont là pour les affaires. Personne de Sony ou d’Universal ne fait pression à un artiste pour signer un contrat, dès que celui-ci pose sa signature, on sous-entend qu’il l’a lu, compris et accepter les termes et les conditions. Je conseille aux artistes de ne pas avoir peur de négocier un contrat, il y a beaucoup de pouvoir dans la négociation. Le plus important pour un musicien est de se faire accompagner et surtout de se former sur le music business.

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