Appel à nominations : membres du Conseil d’administration de la MIAF

Le Conseil d’administration représente les intérêts des membres de la Fondation. Son rôle consiste notamment à élaborer, approuver et modifier les politiques de la Fondation, à mettre en œuvre les orientations et décisions stratégiques adoptées lors de l’Assemblée générale annuelle (AGA), ainsi qu’à jouer un rôle consultatif dans la mise en œuvre des politiques, la planification stratégique et la programmation. Le Conseil se réunit chaque trimestre par téléconférence, ou plus fréquemment si nécessaire. Il se réunit en présentiel au moins une fois par an.

Conformément aux statuts de la Fondation, les membres du Conseil sont élus pour un mandat de deux (2) ans et quittent leurs fonctions lors de l’AGA organisée au cours de la deuxième année de leur mandat. Ils sont rééligibles, à condition qu’aucun membre ne siège au Conseil pendant plus de six (6) ans.

Compétences et expériences prioritaires

La MIAF recherche des candidats susceptibles de renforcer l’expertise collective du Conseil et de contribuer à ses missions en matière de stratégie et de gouvernance. Les candidats ne sont pas tenus de posséder l’ensemble des compétences énumérées ci-dessous, mais doivent justifier d’une expérience significative dans au moins un des domaines suivants :

1. Industrie musicale et économie créative africaine.

2. Gouvernance d’organisations à but non lucratif et leadership au sein de conseils d’administration.

3. Stratégie, développement commercial et développement organisationnel.

4. Finance, audit et trésorerie.

5. Levée de fonds, relations avec les bailleurs et partenariats stratégiques.

6. Droit, conformité réglementaire et gestion des risques.

7. Technologies numériques, plateformes en ligne et données.

8. Médias, communication et développement de marque.

9. Politiques publiques, relations gouvernementales et internationales.

10. Supervision de programmes, suivi, évaluation et impact social.

En outre, tous les candidats doivent répondre aux critères suivants :

Engagement : le critère le plus important est la disponibilité nécessaire pour participer activement aux activités du Conseil, notamment :

· participer à la session d’orientation des membres du Conseil ;

· assister aux réunions du Conseil (en moyenne cinq par an) ;

· communiquer par courrier électronique ;

· analyser et examiner les documents dans les délais impartis ;

· participer à l’AGA, en présentiel ou à distance.

Réputation : le membre du Conseil doit jouir d’une bonne réputation.

Représentation : le membre du Conseil doit être en mesure de représenter efficacement la Fondation dans sa région ou son pays.

Connaissance de la Fondation : le membre du Conseil doit être disposé à apprendre et à acquérir une solide compréhension de la vision, des objectifs et des politiques de la Fondation.

Réseaux : le membre du Conseil devrait idéalement disposer de relations et de réseaux susceptibles d’être utiles à la Fondation.

Personnel de la MIAF : les membres du personnel de la MIAF ne peuvent pas siéger au Conseil d’administration.

À noter : les membres du Conseil ne perçoivent aucune rémunération au titre de leurs responsabilités fiduciaires. Une indemnité annuelle leur est toutefois accordée afin de couvrir les frais liés aux réunions, notamment les frais d’Internet et de téléphone.

Comment soumettre une candidature ou proposer un candidat

· Vous devez être membre de la Music In Africa Foundation pour proposer une candidature. Si vous ne l’êtes pas encore, vous devez d’abord faire une demande d’adhésion ICI.

· Vous pouvez proposer votre propre candidature ou celle d’une autre personne en remplissant un court formulaire ICI.

· Vous pouvez proposer jusqu’à deux (2) personnes, y compris vous-même. Si vous proposez une autre personne, celle-ci ne doit pas nécessairement être membre de la MIAF au moment de sa nomination. Elle devra toutefois devenir membre pour pouvoir participer aux élections.

· Toutes les personnes proposées devront devenir membres à part entière au plus tard le 5 octobre 2026. Le Conseil sélectionnera ensuite les candidats éligibles qui seront soumis au vote lors de la 14e AGA de la Fondation.

· Toutes les candidatures seront examinées par le Conseil. Les dossiers incomplets ou ne respectant pas les critères ne seront pas pris en considération. Le Conseil sélectionnera les candidats répondant aux compétences, exigences et critères établis.

La date limite de soumission des candidatures est fixée au 5 octobre 2026.

Vote

Les personnes retenues par le Conseil deviendront candidates à l’élection lors de l’AGA. Les candidats seront élus à la pluralité des voix exprimées par les membres disposant du droit de vote.

Les titulaires des fonctions dirigeantes au sein du Conseil seront élus par les membres du Conseil lors de leur première réunion suivant leur élection par l’AGA.

Consultez la liste complète des membres actuels du Conseil d’administration ici.