Avis de recrutement : responsable éditorial pour les Trans

Dans le cadre du lancement de la saison artistique et culturelle 2018-2019 baptisée « Ubu et hors les murs », et pour la 40e édition des rencontres Trans Musicales de Rennes, les Trans recrutent un(e) responsable éditorial.

Missions et activités

Création, rédaction et production de contenus

• Rédiger et harmoniser l’ensemble des publications : web, réseaux sociaux, chaîne vidéo, print...
• Veiller à la cohérence et à la pertinence de l’ensemble des publications.
• Garantir le respect de la charte éditoriale et de la stratégie de diffusion des contenus sur les différents canaux.

Animation et management

• Piloter et animer le comité éditorial composé de membres de la direction et de contributeurs internes et externes (journalistes, experts Musiques actuelles, musiciens, etc).
• Animer une équipe composée de monteur-vidéaste, de community managers, de rédacteurs.
• Coordonner la dynamique de l’éditorial avec l’ensemble de ses participants.
• Créer le planning annuel, mensuel, hebdomadaire et quotidien des publications.

Analyse et évaluation

• Analyser les conditions de mise en œuvre de l’éditorialisation.
• Préconiser des évolutions du média en terme de contenus, d’outils, de contribution et d’organisation.
• Préconiser des évolutions de la charte éditoriale.

Profil recherché

• Avoir étudié dans une école de journalisme
• Avoir suivi une formation universitaire Bac + 4/5 en lettres, communication, sciences de l’information : master éditorial web ou master information et communication (gestion de projet numérique)
• Expérience d’au moins 3 ans en conception et rédaction de contenus éditoriauxExpérience significative au sein d’une rédaction d’un média traditionnel ou digital - Expérience en matière de gestion d’équipe
• Bonne connaissance du secteur culturel et des musiques actuelles
• Excellente connaissance des médias culturels
• Suivi assidu de l’actualité des musiques actuelles
• Disponibilité en soirée et le week-end

Savoirs être et savoirs faire

• Créativité et imagination
• Esprit d’initiative
• Capacité à poser un ton et une signature
• Maîtrise des techniques d’écriture
• Maîtrise des règles orthographiques, syntaxiques, grammaticales et typographiques
• Rigueur
• Réactivité
• Autonomie et méthode
• Animer une équipe et organiser son activité

Type de contrat

Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 8 mois au forfait jour (selon accord d’entreprise)
Date limite d’envoi des candidatures : lundi 23 juillet 2018
Dates d’entretien : entre le 3 et le 5 septembre 2018
Date de prise de poste : 10 septembre 2018