Délai prolongé : Formation à l’industrie musicale, exclusivement réservée aux femmes

À propos du programme Gender@Work 2024

Le programme Gender@Work 2024 inclut des formations en gestion de l'industrie musicale et en production d'événements, des stages organisés, des opportunités de mise en réseau et des sessions de mentorat. Axé principalement sur les compétences liées au secteur de la musique live, ce programme propose des cours théoriques et pratiques, dispensés en ligne et en présentiel par des formateurs de haut niveau et des experts de l'industrie musicale d'Afrique, de l'océan Indien et d'Europe.

Modules clés de la formation

1. Gestion de l'Industrie Musicale (module en ligne en octobre 2024)

Aperçu du module :

Ce module plonge les apprenants dans les fondamentaux de l'industrie musicale. Ce cours en ligne intensif explore les principaux éléments de la chaîne de valeur de l'industrie musicale, les principes de gestion, les stratégies de branding et de marketing, ainsi que des sujets essentiels tels que la propriété intellectuelle. Ce module vise à doter les artistes, managers ou entrepreneurs en devenir des connaissances et compétences nécessaires pour naviguer avec succès dans le secteur dynamique de l'industrie musicale.

2. Production d'Événements (cours pratiques à Kigali, Rwanda, du 10 au 16 novembre 2024)

Ce module couvre :

• Clés de la production d'un événement musical réussi : Données de festivals, planification d'événements, budgétisation, partenariats et levée de fonds
• Gestion de scène : Conception et construction de scène, programmation des spectacles et balances, analyse de fiches techniques, backline, liaison avec les artistes, gestion de crise, défis liés au genre et sociaux dans l'industrie musicale
• Ingénierie sonore en live (introduction) : Fondamentaux de l'audio, systèmes sonores, mixage, sécurité, équipement
• Éclairage de scène (introduction) : Conception et contrôle de l'éclairage, équipement, plans d'éclairage, gréage.

Ce module pratique offre à tous les stagiaires l'opportunité de faire un stage lors d'ACCES – un salon de la musique de trois jours comprenant des concerts, des conférences et des expositions. Ce module immersif couvre tous les aspects de la production, y compris la gestion de scène, la logistique des conférences, le son de scène, l'éclairage de scène et la liaison avec les artistes.

Avantages supplémentaires

• Sessions de mentorat
• Opportunités de mise en réseau
• Possibilité de stages supplémentaires lors d'événements partenaires et dans des entreprises musicales en Afrique, à l'île de la Réunion et en Europe.

Qui peut postuler ?

Ce programme est ouvert aux femmes qui aspirent à travailler dans l'industrie musicales et aux gestionnaires de scène et d'événements basées sur le continent africain et dans l'océan Indien, répondant aux critères suivants :

• Avoir au moins deux (2) ans d'expérience, de préférence dans l'environnement de performance live, à des postes tels que gestionnaire de scène, assistant de scène, technicien son/lumière, ou postes similaires
• Bien que non obligatoire, une qualification tertiaire pertinente serait un atout
• Être âgée de plus de 18 ans
• Être disponible pour la durée complète du programme :
• Octobre 2024 (dates à confirmer) : module en ligne de gestion de l'industrie musicale
• Du 10 au 16 novembre 2024 : module immersif de gestion de scène (arrivée prévue à Kigali le 9 novembre, départ de Kigali le 17 novembre)
• D'octobre 2024 à mars 2025 : sessions de mentorat individuelles (3) et collectives (1) en ligne
• Être prête et disponible pour voyager à Kigali, Rwanda, et avoir un passeport valide pour le voyage en novembre 2024 (validité du passeport requise : six mois à partir de l'arrivée au Rwanda)
• Pouvoir suivre le programme en anglais.

Support pour les participantes

• Hébergement, repas et transport local (liés à la formation) seront fournis
• Les vols seront fournis pour les participantes venant de l'extérieur du Rwanda pour voyager vers et depuis Kigali
• Les frais de transport (bus) seront couverts pour les participantes basées au Rwanda en dehors de Kigali
• Les frais de visa seront remboursés
• Une allocation modeste sera fournie
• Un certificat de participation sera délivré à la fin de la formation.

Comment postuler ?

• Complétez et soumettez le formulaire de candidature (en anglais) en ligne [ICI] avant le 15 aout 2024 (minuit CAT)
• Fournissez un CV ou profil avec au moins trois références contactables
• Soumettez une courte vidéo (maximum 2 minutes) avec votre candidature. Dans la vidéo, présentez-vous, partagez votre parcours en relation avec la formation proposée et expliquez vos motivations pour participer
• Les candidatures par e-mail ne seront pas prises en compte.

Processus de sélection

• Seules les candidatures soumises via le formulaire en ligne dédié seront considérées
• Seules les candidatures complètes seront prises en compte
• Les candidatures tardives ne seront pas acceptées
• Tous les candidats seront informés d'ici le 26 aout 2024

Pour toute question ou information, contactez Mme Claire Metais à [email protected].

Le programme de formation Genre@Work est mis en œuvre en partenariat avec Women In Live Music, avec le soutien de Scènes Australes, Accès Culture, Siemens Stiftung, Goethe-Institut et Région Réunion.