NEFCISA
NEFCISA

The Music In Africa Foundation (MIAF) is proud to announce its partnership with the Industrial Development Corporation (IDC) as a Strategic Implementing Partner (SIP) for its Social Employment Fund (SEF). Through this collaboration, MIAF is launching a new national programme designed to create jobs, address skills gaps, and strengthen South Africa’s creative industries — in line with the SEF’s overarching goal to generate work for the common good and build community value through employment, social contribution, and inclusive economic participation. Operating under the banner NEFCISA (National Employment Facility for Creative Industries in South Africa), the initiative will recruit and train participants, match them with host organisations, and place a minimum of 1 000 workers across the country. Key Objectives: Support employment and entrepreneurship in the creative industries. Offer skills development and training programmes. Foster partnerships between public and private creative sectors. Promote South African creativity at both provincial and national levels Foster community development through social contribution.

ACCES
ACCES

Chaque année, nous fournissons des informations générales afin de guider les participants dans la préparation de leur voyage. En plus de ce site, des mises à jour importantes seront envoyées par e-mail à tous les délégués inscrits. Assurez-vous de vous inscrire dès que possible. Pour plus d'informations, veuillez contacter [email protected] Continuez à consulter cette page pour plus d'information.  

Gender@Work
Gender@Work

Music In Africa Gender @ Work is a three-year training programme aimed at upskilling and increasing the participation of female professionals in the African music sector. Launched by the Music In Africa Foundation (MIAF) in April 2019, the programme is connected to the MIAF’s ACCES music conference – a pan-African event held in a different African country every year. This connection enables the programme to reach new participants in a different African country every year. The programme marks the beginning of a more concerted effort by the Foundation to support the participation and inclusion of women in all facets of its programmes and the music sector in Africa as a whole. Over the three years, the programme will aim to address gender imbalances in the sector through training, lobbying, facilitating knowledge exchange and dialogues that foster the interest of women. The broader objectives of the programme are to: Provide industry training for women on critical music industry skills, focusing on: Stage management Electronic music production and recording Music business management Technical knowledge Provide an opportunity for both professional and aspiring women to benefit from the Music In Africa network and its broad range of activities in 2019, 2020 and 2021. Provide a solution-based platform in the form of a round table at ACCES with a view to identify challenges, discuss opportunities and lobby for the interests of female practitioners. Offer participants the opportunity to benefit from programmes offered by MIAF’s partners. Increase access to educational materials. Integrate participants in the broader ACCES programme to maximise experience and exposure to the industry. Record and present training materials on the www.musicinafrica.net, including but not limited to tutorials, templates and other best-practice materials. Communicate women-based themes that support the initiatives and messages of the programme. MAIN TRAINING ACTIVITIES Training in first country (Ghana): In the first year, participants will be trained on all aspects of stage management by a team of experienced stage managers from 10 to 17 November 2019. The programme will offer robust classroom training as well as practical, hands-on training in which participants will also be given the opportunity to manage various aspects of the ACCES performance programme. Training in second country: The second training iteration will take place at ACCES 2020 when the programme will diversify its course to include music production lessons and training on other music business topics. A round-table platform will also be introduced to coincide with the ACCES programme. Training in third country: The third training iteration will take place at ACCES 2021 in a different country, offering an advanced course. HOW DO YOU GET INVOLVED?  As a participant, facilitator or trainer: The programme enrolls up to 12 trainees every year. All opportunities are advertised publicly on this website, and will be added to this page. Please keep checking this page for new calls (below under UPDATES & CURRENT OPPORTUNITIES). As a partner Please contact Claire Metais at [email protected]. APPLY The call for applications for 2020 will be announced soon. The Music In Africa Gender @ Work programme is made possible with the support of the Prince Claus Fund, Siemens Stiftung and Goethe-Institut.

Sound Connects Fund
Sound Connects Fund

Pour les praticiens et les organisations culturels et créatifs opérant en Afrique australe, l’accès au financement reste un défi majeur. La pandémie de COVID-19 a également eu un impact massif sur les politiques gouvernementales, les dépenses et l’économie en général, et a vu les dépenses consacrées à la culture reléguées plus bas dans la liste des priorités. De plus, les industries culturelles et créatives citent régulièrement quatre domaines principaux où l’investissement est nécessaire pour la croissance : une visibilité accrue, la mobilité incluant l’accès à de nouveaux marchés, le financement et les structures de soutien.

Music In Africa Live
Music In Africa Live

MUSIC IN AFRICA LIVE Lancé en 2020 pour une durée de 3 ans, Music In Africa Live est une initiative visant à soutenir l'écosystème de la musique africaine face aux contraintes imposées par la pandémie de COVID-19 ; le projet a été lancé par la Fondation Music In Africa (MIAF) en partenariat avec le ministère fédéral allemand des Affaires étrangères, Siemens Stiftung et le Goethe Institut. Plus de 30 aides sont disponibles dans le cadre de la troisième édition de Music In Africa Live, dans 3 catégories :  showcases, renforcement des compétences et plaidoyer, en conformité avec les modalités énoncées.

Instrument Building And Repair Project
Instrument Building And Repair Project

The overarching objective of Music In Africa Foundation’s Instrument Building and Repair (IBR) project is to encourage the formalisation and professionalisation of instrument-making and repair in Africa, especially in relation to indigenous African instruments. Background In 2014, the Music In Africa Foundation (MIAF) identified as one of its focus areas for development the need to encourage young people from music and music-related sectors to consider instrument-making as a career. This need extended itself from the recognition that the making of traditional African instruments is not a widely practiced skill and seems to be limited to the older generation. Traditional African instrument makers are also few and far between, making communication and logistics between teachers and learners an obstacle. When instrument building workshops take place, budgetary constraints do not allow teachers or learners the time to explore the finer details of an instrument. Based on these observations, the MIAF designed and piloted the first IBR workshop at the Dhow Countries Music Academy (DCMA) in Zanzibar in February 2015. In 2016, the foundation received funding from the South African National Lotteries Commission to implement a much bigger version of the project in Johannesburg. The project drew participants from five African countries. 25 students from South Africa, Ghana, Senegal, Kenya and Ethiopia were trained on how to build and repair musical instruments. The instruments that they made were: Traditional Instruments: Umakhweyana and Marimba Conventional Instrument: Dulcimer guitar The workshop culminated in a traditional instruments concert at the Wits Theatre in Johannesburg. It is the MIAF’s aim to roll out similar workshops in as many African countries as possible over the next few years. Objectives Developing awareness of musical instrument makers in Africa with a view to promote their work to a wider global audience. Facilitating the sharing and transfer of skills in indigenous instruments between countries on the continent. Encouraging the formalisation and professionalisation of instrument-making and repair in Africa, especially in relation to indigenous instruments. Helping instrument makers develop their careers. Fostering the rapid monetisation and sustainable development of instrument-making and repair in Africa. Promoting constant exchange of ideas, expertise, experiences and know-how among instrument makers in Africa. Facilitating the identification of existing gaps in the field with a view to contribute new solutions. Facilitating the transfer of knowledge and skills of indigenous instruments between younger and older generations. 2020 edition The MIAF has also announced that multi-instrumentalist and instrument maker Joe Makhanza will facilitate one of the workshops on the building of the kamale ngoni instrument. Kamale ngoni is a kora-like, stringed instrument that originated in West Africa. The instrument contributed to the rise of Wassoulou music in the 1970s and 1990s. Makhanza was born in Giyani in South Africa's Limpopo province. He completed a bachelor of music degree and a post-graduate diploma in arts marketing from Wits University. He is currently completing his masters in ethnomusicology and is a part-time lecturer in African music studies at Rhodes University. He plays the kora, mbira, valiha, masenqo, xiwewe, ngoni ba and xizambi, among others. He also manufactures the aforementioned instruments. The MIAF will confirm more trainers who will join the workshops as well as the other instruments that will be featured in the 2020 IBR programme.  Apply to participate here. Connect with us on Twitter, Instagram and Facebook, and subscribe to our monthly newsletter. The Music In Africa Instrument Building and Repair project is funded by the National Lotteries Commission. It is implemented in partnership with Siemens Stiftung, Goethe-Institut, Wits Theatre and Kaya FM.

News

Faso Music Awards 2023 : qui sont les nominés ?

08 Mai 2023 - 13:04

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Les grandes nuits des Faso Music Awards (FAMA) 2023 reviennent du 18 au 20 mai 2023, pour célébrer les artistes et opérateurs culturels burkinabés qui se sont illustrés au cours des 12 derniers mois.

(Photo) : les nominés aux FAMA 2023 ont été révélés.

Lancés en 2014, avec pour but principal de booster la production des œuvres musicales de qualité au Burkina Faso, mais aussi promouvoir les créatifs locaux, les FAMA ont distingué environ 200 professionnels de la filière musicale en 9 éditions.

Pour leur 10e anniversaire, les récompenses reviennent avec leurs mêmes objectifs, pour donner un coup de projecteur sur les acteurs les plus méritants de la scène locale.

L'édition 2023 des FAMA est placée sous le thème : « les enjeux de la diplomatie culturelle pour le Burkina Faso ». Un panel se tiendra le jeudi 18 mai 2023 à l’université Joseph Ki-Zerbo, pour permettre à des professionnels de creuser le sujet.

« Ce panel de haut niveau vise à dégager des idées fortes et un plan d’action pour le rayonnement culturel du Burkina Faso à l’international », a déclaré Youssef Ouédraogo, coordinateur général des FAMA.

Cette année, les FAMA prévoient des récompenses pour les professionnels dans 8 catégories distinctes, à savoir : le producteur phonographique de l’année, le réalisateur vidéo-clip de l’année, le graphiste de l’année, le promoteur de l’année, le manager de l’année, l’arrangeur de l’année, le journaliste culturel de l’année et l’artiste de l’année.

Plusieurs autres prix spéciaux sont prévus, notamment ceux pour les meilleures plateformes culturelles, l’album de l’année, le tube de l’année ou encore le jeune maître de cérémonie.

Honoré Bambara de Hono Management, Madame Toé Foro de Takoun Production et Sofiane Coulibaly du Groupe Ebony sont les candidats au grand prix ou encore FAMA de l'année, réservé à la personnalité qui s'est la plus faite remarquer dans la filière musicale burkinabé au cours de l'année.

Ci-bas, la liste des nominés et la définition de chaque catégorie.

Producteur phonographique de l’année

Ce prix récompense un producteur qui se serait distingué à travers son accompagnement financier et matériel à un ou des artiste(s); lequel accompagnement aurait participé au développement de la carrière de celui-ci ou ceux-ci. Ce prix ne peut être attribué qu’aux producteurs en vue de les encourager à mieux accompagner les artistes.

  • IC Record (Faity Baby)
  • NF Prod(Elty)
  • Takoun Production (Tanya)

Réalisateur vidéo-clip de l'année

Ce prix récompense un réalisateur dont le clip ou la vidéo s’est illustré(e) au cours de l’année par la qualité, la créativité et suscite un engouement réel auprès des professionnels et du public. Le jury constitué désignera le lauréat dans cette catégorie sur la base des œuvres soumises à son appréciation.

  • David Armel Sawadogo
  • DC Factory
  • Sénateur Waraba

Graphiste de l’année

Ce prix récompense un graphiste qui s’est illustré au cours de l’année par la qualité, la créativité de son œuvre et qui suscite un engouement réel auprès des professionnels et du public. Le jury constitué désignera le lauréat dans cette catégorie sur la base des œuvres soumises à son appréciation.

  • Dolse Beatz
  • Maghan Konfata Konaté
  • Moussa Ouedraogo

Promoteur de spectacle/Prix Silvain Mozak

Ce prix encourage un promoteur ou entrepreneur culturel qui a marqué d’une pierre blanche l’année à travers l’organisation de spectacle en termes de qualité organisationnelle, d’affluence et de succès. C’est un hommage à Démé Sylvain Mozak, grand promoteur culturel.

  • Ablo Managa (Festibro)
  • Hugo Boss (Festival de la jeunesse)
  • Lam's Management (Moussow Ka Sou)

Manager de l’année

Ce prix récompense un manager qui a assuré un meilleur suivi de la carrière d’un artiste ou groupe dans ses moindres détails. Son accompagnement doit permettre à l’artiste ou groupe de bénéficier d’une visibilité certaine et d’un succès dans la carrière.

  • Armel Kam Sié (Barack la voix d’or)
  • Marco Faso (Willy Pascal)
  • Félix Nikiema (Reman)

Arrangeur de l'année

Ce prix récompense un arrangeur/ ingénieur de son travaillant dans un studio au Burkina Faso et qui s’est illustré par la réalisation d’une œuvre musicale du point de vue de la bonne qualité sonore, et qui a connu un succès (médiatique, commercial…).

  • Petit Bouba
  • Petit Jeano
  • Pissi

Artiste de l’année

Ce prix récompense un artiste, auteur(e), compositeur (trice) et interprète ou groupe musical qui se serait distingué(e) au cours de l’année à travers des spectacles ou concerts organisés avec succès, la qualité de son œuvre et la présence médiatique. La valorisation des valeurs et idéaux du pays des hommes intègres à travers son œuvre (probité, patriotisme, solidarité, cohésion entre les peuples, le courage, etc.) ainsi que les rythmes du terroir sont un atout.

  • Ella Nikiema
  • Reman
  • Tanya

Journaliste culturel de l’année/Prix Yannick Sankara

Ce prix récompense un journaliste culturel (presse audiovisuelle, imprimée et en ligne) qui fait efficacement et admirablement son travail en faisant passer des informations et messages culturels et artistiques dans ces émissions et/ou reportages. Ce prix rend hommage au journaliste, Yannick Sankara, qui a marqué la presse culturelle par son dynamisme et sa détermination. Le jury désignera le lauréat dans cette catégorie sur la base des œuvres soumises à son appréciation.

  • Marius Diessongo (RTB)
  • Séverin Ouedraogo (Yam TV)
  • Soum Millogo ( Info Show Bobo)

Plateforme Culture

Ce prix récompense une plateforme numérique (page facebook ou blog) qui s’est spécialisée dans le traitement régulier de divers sujets culturels aux fins de promouvoir et valoriser les arts et la culture.

  • Emergence Culturelle
  • Info Culture du Faso
  • Top Afrique Culture

Album de l’année

Ce prix est attribué à un artiste musicien ou groupe ayant produit un album au cours de l’année. Cette œuvre devrait se distinguer par sa qualité technique, ses thématiques abordées et sa portée auprès de la population.

  • Héroïne - Tanya
  • Pectoral - Nourat & Les Lions
  • Yolchido - Reman

Tube de l’année

Ce prix récompense un artiste auteur d’une chanson qui a inondé les médias au point de devenir une chanson populaire ayant obtenu un grand succès.

  • « Neda » - Tanya
  • « On a eu pain » - Elty
  • « Simpre Winké » - Reman

Prix de l’Ambassade du Maroc

Ce prix récompense un jeune artiste, auteur, compositeur et interprète ou groupe musical burkinabè promu à un bel avenir eu égard à son talent certain et l’espoir qu’il suscite auprès des professionnels.

  • Blem
  • Elty
  • Mara

Jeune Maître de Cérémonie (JMC)

Cette distinction est décernée à un jeune maître de cérémonie qui se serait illustré par la qualité de sa prestation lors de la cérémonie de remise de prix des FAMA en termes de bonne conduite, d’occupation scénique et de prestance.

  • Mister Bada
  • Laya Coulibaly
  • Smiss le Massa

FAMA de l'année

Ce prix distingue une personnalité culturelle en général, mais en particulier dans le secteur de la musique, dont l’action au cours de l’année profite à l’ensemble des acteurs culturels et interpellent le grand public par son caractère innovant. En d’autres termes, c’est la personnalité culturelle de la filière musique. Son action doit être unanimement reconnue par les membres du jury. C’est le sacre suprême de la cérémonie.

  • Honoré Bambara (Hono Management)
  • Takoun Production
  • Sofiane Coulibaly (Groupe Ebony)

N.B : la période d'activité prise en compte pour les nominations, s'étend du 31 décembre 2021 au 1er janvier 2023.

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