NEFCISA
NEFCISA

The Music In Africa Foundation (MIAF) is proud to announce its partnership with the Industrial Development Corporation (IDC) as a Strategic Implementing Partner (SIP) for its Social Employment Fund (SEF). Through this collaboration, MIAF is launching a new national programme designed to create jobs, address skills gaps, and strengthen South Africa’s creative industries — in line with the SEF’s overarching goal to generate work for the common good and build community value through employment, social contribution, and inclusive economic participation. Operating under the banner NEFCISA (National Employment Facility for Creative Industries in South Africa), the initiative will recruit and train participants, match them with host organisations, and place a minimum of 1 000 workers across the country. Key Objectives: Support employment and entrepreneurship in the creative industries. Offer skills development and training programmes. Foster partnerships between public and private creative sectors. Promote South African creativity at both provincial and national levels Foster community development through social contribution.

ACCES
ACCES

Chaque année, nous fournissons des informations générales afin de guider les participants dans la préparation de leur voyage. En plus de ce site, des mises à jour importantes seront envoyées par e-mail à tous les délégués inscrits. Assurez-vous de vous inscrire dès que possible. Pour plus d'informations, veuillez contacter [email protected] Continuez à consulter cette page pour plus d'information.  

Gender@Work
Gender@Work

Music In Africa Gender @ Work is a three-year training programme aimed at upskilling and increasing the participation of female professionals in the African music sector. Launched by the Music In Africa Foundation (MIAF) in April 2019, the programme is connected to the MIAF’s ACCES music conference – a pan-African event held in a different African country every year. This connection enables the programme to reach new participants in a different African country every year. The programme marks the beginning of a more concerted effort by the Foundation to support the participation and inclusion of women in all facets of its programmes and the music sector in Africa as a whole. Over the three years, the programme will aim to address gender imbalances in the sector through training, lobbying, facilitating knowledge exchange and dialogues that foster the interest of women. The broader objectives of the programme are to: Provide industry training for women on critical music industry skills, focusing on: Stage management Electronic music production and recording Music business management Technical knowledge Provide an opportunity for both professional and aspiring women to benefit from the Music In Africa network and its broad range of activities in 2019, 2020 and 2021. Provide a solution-based platform in the form of a round table at ACCES with a view to identify challenges, discuss opportunities and lobby for the interests of female practitioners. Offer participants the opportunity to benefit from programmes offered by MIAF’s partners. Increase access to educational materials. Integrate participants in the broader ACCES programme to maximise experience and exposure to the industry. Record and present training materials on the www.musicinafrica.net, including but not limited to tutorials, templates and other best-practice materials. Communicate women-based themes that support the initiatives and messages of the programme. MAIN TRAINING ACTIVITIES Training in first country (Ghana): In the first year, participants will be trained on all aspects of stage management by a team of experienced stage managers from 10 to 17 November 2019. The programme will offer robust classroom training as well as practical, hands-on training in which participants will also be given the opportunity to manage various aspects of the ACCES performance programme. Training in second country: The second training iteration will take place at ACCES 2020 when the programme will diversify its course to include music production lessons and training on other music business topics. A round-table platform will also be introduced to coincide with the ACCES programme. Training in third country: The third training iteration will take place at ACCES 2021 in a different country, offering an advanced course. HOW DO YOU GET INVOLVED?  As a participant, facilitator or trainer: The programme enrolls up to 12 trainees every year. All opportunities are advertised publicly on this website, and will be added to this page. Please keep checking this page for new calls (below under UPDATES & CURRENT OPPORTUNITIES). As a partner Please contact Claire Metais at [email protected]. APPLY The call for applications for 2020 will be announced soon. The Music In Africa Gender @ Work programme is made possible with the support of the Prince Claus Fund, Siemens Stiftung and Goethe-Institut.

Sound Connects Fund
Sound Connects Fund

Pour les praticiens et les organisations culturels et créatifs opérant en Afrique australe, l’accès au financement reste un défi majeur. La pandémie de COVID-19 a également eu un impact massif sur les politiques gouvernementales, les dépenses et l’économie en général, et a vu les dépenses consacrées à la culture reléguées plus bas dans la liste des priorités. De plus, les industries culturelles et créatives citent régulièrement quatre domaines principaux où l’investissement est nécessaire pour la croissance : une visibilité accrue, la mobilité incluant l’accès à de nouveaux marchés, le financement et les structures de soutien.

Music In Africa Live
Music In Africa Live

MUSIC IN AFRICA LIVE Lancé en 2020 pour une durée de 3 ans, Music In Africa Live est une initiative visant à soutenir l'écosystème de la musique africaine face aux contraintes imposées par la pandémie de COVID-19 ; le projet a été lancé par la Fondation Music In Africa (MIAF) en partenariat avec le ministère fédéral allemand des Affaires étrangères, Siemens Stiftung et le Goethe Institut. Plus de 30 aides sont disponibles dans le cadre de la troisième édition de Music In Africa Live, dans 3 catégories :  showcases, renforcement des compétences et plaidoyer, en conformité avec les modalités énoncées.

Instrument Building And Repair Project
Instrument Building And Repair Project

The overarching objective of Music In Africa Foundation’s Instrument Building and Repair (IBR) project is to encourage the formalisation and professionalisation of instrument-making and repair in Africa, especially in relation to indigenous African instruments. Background In 2014, the Music In Africa Foundation (MIAF) identified as one of its focus areas for development the need to encourage young people from music and music-related sectors to consider instrument-making as a career. This need extended itself from the recognition that the making of traditional African instruments is not a widely practiced skill and seems to be limited to the older generation. Traditional African instrument makers are also few and far between, making communication and logistics between teachers and learners an obstacle. When instrument building workshops take place, budgetary constraints do not allow teachers or learners the time to explore the finer details of an instrument. Based on these observations, the MIAF designed and piloted the first IBR workshop at the Dhow Countries Music Academy (DCMA) in Zanzibar in February 2015. In 2016, the foundation received funding from the South African National Lotteries Commission to implement a much bigger version of the project in Johannesburg. The project drew participants from five African countries. 25 students from South Africa, Ghana, Senegal, Kenya and Ethiopia were trained on how to build and repair musical instruments. The instruments that they made were: Traditional Instruments: Umakhweyana and Marimba Conventional Instrument: Dulcimer guitar The workshop culminated in a traditional instruments concert at the Wits Theatre in Johannesburg. It is the MIAF’s aim to roll out similar workshops in as many African countries as possible over the next few years. Objectives Developing awareness of musical instrument makers in Africa with a view to promote their work to a wider global audience. Facilitating the sharing and transfer of skills in indigenous instruments between countries on the continent. Encouraging the formalisation and professionalisation of instrument-making and repair in Africa, especially in relation to indigenous instruments. Helping instrument makers develop their careers. Fostering the rapid monetisation and sustainable development of instrument-making and repair in Africa. Promoting constant exchange of ideas, expertise, experiences and know-how among instrument makers in Africa. Facilitating the identification of existing gaps in the field with a view to contribute new solutions. Facilitating the transfer of knowledge and skills of indigenous instruments between younger and older generations. 2020 edition The MIAF has also announced that multi-instrumentalist and instrument maker Joe Makhanza will facilitate one of the workshops on the building of the kamale ngoni instrument. Kamale ngoni is a kora-like, stringed instrument that originated in West Africa. The instrument contributed to the rise of Wassoulou music in the 1970s and 1990s. Makhanza was born in Giyani in South Africa's Limpopo province. He completed a bachelor of music degree and a post-graduate diploma in arts marketing from Wits University. He is currently completing his masters in ethnomusicology and is a part-time lecturer in African music studies at Rhodes University. He plays the kora, mbira, valiha, masenqo, xiwewe, ngoni ba and xizambi, among others. He also manufactures the aforementioned instruments. The MIAF will confirm more trainers who will join the workshops as well as the other instruments that will be featured in the 2020 IBR programme.  Apply to participate here. Connect with us on Twitter, Instagram and Facebook, and subscribe to our monthly newsletter. The Music In Africa Instrument Building and Repair project is funded by the National Lotteries Commission. It is implemented in partnership with Siemens Stiftung, Goethe-Institut, Wits Theatre and Kaya FM.

Overviews

L’éducation musicale au Bénin

19 Oct 2016 - 11:16

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La musique moderne béninoise connaît une longue tradition d’autodidactie. Les célébrités locales et même les artistes de renommée internationale ont été formés, pour la plupart, au sein des orchestres et des chorales chrétiennes. Aujourd’hui, les écoles de formation musicale naissent très timidement, mais elles permettent quand même de renforcer les capacités des musiciens et de développer les potentialités des jeunes talents.

(Photo) : www.3tambours.com

La musique a toujours fait partie de la vie quotidienne des Béninois.

Pratiquée depuis plusieurs siècles de façon traditionnelle par certaines castes et familles, elle était transmise de génération en génération. Sa bonne qualité relevait donc plus du don naturel que de la maitrise de techniques apprises.

Le Bénin étant de tradition Vodoun, les couvents qui jonchent les localités sont utilisés jusqu’à ce jour comme des classes de musique traditionnelle. Les adeptes y apprenaient à jouer à des instruments traditionnels, à chanter et à danser.

Les couvents des Vodoun tels que Sakpata (Dieu de la terre), Hêbièsso (Dieu du tonnerre), de Mamiwata (déesse de la mer) etc. représentent les écoles de formation empirique où les jeunes et les adolescents sont instruits pour pérenniser la tradition orale et musicale.

Des techniques sont utilisées pour permettre aux apprenants d’assimiler le plus rapidement possible les connaissances musicales. Ils y apprennent des chansons et des danses cérémonielles, rituelles, royales et profanes. Ils exhibent leurs talents le plus souvent lors des cérémonies traditionnelles, rituelles et mortuaires ; mais aussi à l’occasion des fêtes de sorties de couvent des adeptes du culte vodoun...

La période coloniale

L’administration coloniale avec sa politique d’assimilation a longtemps ignoré les musiques traditionnelles et les artistes étaient considérés comme des amateurs, sans connaissance et sans culture, car ne connaissant pas le solfège.

Les artistes ne bénéficiaient d’aucune promotion, d’aucun apport et étaient obligés parfois de se cacher pour exprimer leurs talents. Les formations musicales n’étaient plus fréquentes comme avant la colonisation. Les instruments de musique traditionnelle comme les percussions, les gongs, les castagnettes etc. se faisaient rares.

L’administration avait introduit dans la colonie dahoméenne des instruments comme les cuivres, les guitares, le piano, la batterie et autres, avec la mise en place au sein de l’armée, de la gendarmerie et de la police des sections musicales. Ces corps formaient de nombreux jeunes à la pratique de la musique et les chansons louaient l’attachement des colonisés à la France.

Dans les années 1930, les radios du Nigeria et du Ghana ont commencé à émettre sur les ondes courtes et diffusaient des musiques étrangères qui influençaient alors la vie des populations dahoméennes. En 1943, Radio Brazzaville et Radio Léopoldville ont vu le jour et couvraient toute l’Afrique Noire avec des musiques congolaises, ghanéennes, caribéennes, européennes, cubaines, américaines etc. Ces radios africaines étaient devenues des canaux de diffusion de la musique exécutée par des Africains.

En 1950, les premières formations musicales ont été créées au Dahomey à savoir Super Star, Le Mexicana Jazz d'Ouidah, le Picoby Band d’Abomey. D’autres musiciens avaient emboité le pas à ces groupes de musique. Il s’agit d’Owowolé Ajisé, Paul Béhanzin et Théophile Aziassi qui avaient aussi mis en place des orchestres pour animer la vie des populations.

Ils jouaient pour la plupart dans les maquis, places publiques et quelques rares salles de spectacle qui existaient à l’époque. Le high-life, la rumba, la salsa afro-cubaine, la variété française et les musiques afro caribéennes étaient les principaux rythmes exécutés.

Les chansons étaient composées le plus souvent en langues nationales comme le Fon, le Mina, le Goun, le Yoruba etc. pour une meilleure compréhension par les populations en majorité analphabètes. Ainsi, en lieu et place des écoles proprement dites, ces groupes musicaux constituaient des centres de formation pour tous les jeunes talents et passionnés de musique

La réalité musicale post-coloniale

Au lendemain de l’indépendance du Dahomey, le 1er août 1960, et surtout entre 1960 et 1970, le paysage musical était animé par une multitude d’orchestres tels que le Renova Band d’Abomey, Les Amis Cotonois, le National Jazz de Cotonou, le Negro Jazz, L’Annassoua Jazz de Parakou, El Régo & ses commandos, le Black Santiago, Les Troubadours d'Ouidah, Les Blacks Dragons de Porto-Novo, Poly-Rythmo de Cotonou etc.

D’autres artistes comme GG Vikey et Gnonnas Pédro se sont aussi valablement imposés. Le dernier avait d’ailleurs monté son propre groupe appelé Gnonnas Pédro & ses Dadjè. Tous les orchestres s’illustraient alors dans la formation, l’interprétation, la composition et les prestations scéniques. Ces activités les rendaient très célèbres au Dahomey et à l’étranger avec les sorties de vinyles 33 tours et 45 tours qui avaient connu des succès retentissants.

Nombre de ressortissants africains dont des Togolais, des Camerounais, des Nigériens, des Voltaïques, des Nigérians et même des Congolais, allaient se faire former dans ces orchestres dahoméens. Certains musiciens sortaient même de leurs orchestres originels pour rejoindre d’autres groupes dans le but de se perfectionner. Une saine rivalité opposait donc les différents orchestres car chacun cherchait à mieux former ses membres afin d’être le plus apprécié et le plus applaudi des mélomanes.

La période révolutionnaire

La prise du pouvoir d’État par l’armée le 26 octobre 1972 a connu l’instauration d’un système politique révolutionnaire qui recherchait une reconnaissance populaire auprès des masses. Ainsi, l’on assistera à la disparition de nombreux orchestres et à la naissance de nouvelles formations comme Les Sympathiques de Porto-Novo, l’orchestre de la Banque Commerciale du Bénin (BCB), l’orchestre Les Volcans de la Gendarmerie nationale.

Ce dernier groupe était composé aussi bien de gendarmes que de personnes civiles. Cependant quelques-unes des formations musicales créées dans les années 60 ont pu survivre dans les années 70. C’est le cas de Black Santiago, de Gnonnas Pédro & ses Dadjè, d’El Régo & ses Commandos et de Poly-Rythmo. Tous ces orchestres faisaient de la variété musicale, mais aussi composaient suffisamment de chansons à la gloire du système politique révolutionnaire marxiste-léniniste.

Mais, ayant constaté l’inexistence des écoles d’art et de musique au Bénin, les dirigeants de l’époque avaient instauré dans les programmes scolaires et universitaires les activités artistiques et culturelles pour permettre aux jeunes élèves et étudiants de développer leurs talents.

Ainsi, les après-midi des mercredis et vendredis étaient essentiellement réservés à l’apprentissage de l’art. Presque tous les établissements scolaires étaient dotés de groupes de musique comme Les Coqs Six du Lycée Coulibaly, Les Quatz du CEG Dantokpa, Les Sphinx du CEG Gbégamey etc.

Il faut dire aussi que l’Université Nationale du Bénin avait créé son groupe musical ayant pour nom Les Kasseurs. Ces différents orchestres scolaires et universitaires ont tout le temps assuré la formation musicale de leurs membres, et les résultats probants ont donné des artistes de renommée internationale comme Angélique Kidjo, Stan Tohon, Isbath Madou, Fanick Marie-Verger, Richard Flash, Zeynab et bien d’autres.

C’est en cette période révolutionnaire que la musique béninoise a connu une effervescence remarquable avec des artistes rivalisant de talents avec leurs confrères du continent. Les artistes béninois issus de ces orchestres étaient régulièrement invités dans les festivals et grandes rencontres musicales d’Afrique et d’ailleurs.

La naissance des écoles

L’avènement de la démocratie au Bénin en 1990 a mis fin aux activités artistiques et culturelles dans les établissements scolaires. Les nouveaux talents musicaux ont du mal à se développer du fait de l’inexistence d’école de formation. Beaucoup de ceux qui veulent faire de la musique sont obligés de se lancer dans cette aventure sans une connaissance réelle du domaine. Le développement de la technologie avec la création de logiciels de musique a favorisé l’apparition des artistes amateurs et non formés.

Mais depuis quelques années, des initiatives pertinentes ont commencé à prendre forme. Par exemple, le village SOS Enfants à Abomey-Calavi, qui est l’initiative d’une ONG, le Centre Ma Musique une école privée, le Centre d’Etudes Musicales, Artisanales et d’Animation Culturelle (CEMAAC) basé à Porto-Novo qui est une création du Fonds des Nations unies pour la Population (UNFPA) et la Mairie de Porto-Novo, l’Institut des Arts et de la Culture de l’Université d’Abomey Calavi etc.

On enseigne dans toutes ces écoles le solfège, la guitare, le piano, les percussions, le chant vocal, les cuivres etc. Toutes ces écoles accueillent des apprenants de niveaux primaire et secondaire à l’exception de l’Institut des Arts et de la Culture qui n’accepte que des étudiants titulaires du baccalauréat. Les apprenants sont soumis, après trois (03) ans de formation, aux épreuves du Certificat d’Aptitude Professionnelle (CAP) option musique ou la licence professionnelle au bout de trois (03) années d’études.

À cela s’ajoutent des individualités remarquables dans l’univers de l’apprentissage musical. D’abord le CCF devenu Institut Français de Cotonou a longtemps permis à Félix Nassy professeur de musique, puis à César Dossou, pianiste, de former nombre de générations de jeunes Béninois, même si,ceux-ci ne se lancent pas forcément dans une carrière musicale.

D’autres comme Martin Nassy, Dag Jack, Jolidon Lafia, Franck Dorval, etc. en ont fait autant, dans une démarche individuelle et militante, à travers écoles et domiciles. Le regretté André Berry Quenum et sa structure Musigerme auront permis de relever le niveau de quelques artistes urbains d’inspiration traditionnels au cours des années 2000.

Mais aujourd’hui, depuis deux ans, le personnage le plus actif sur le terrain de la formation musicale est le maestro Méchac Adjaho à travers son BMI, Benin Music Institute. Une véritable classe de musique, tournant à plein régime avec un véritable emploi du temps et des matières musicales bien spécifiques. Selon une périodicité variable, le BMI expose souvent les talents de ses apprenants à travers des spectacles de proximité. L’initiative est plus que salvatrice et mérite d’être mieux accompagnée par des mécènes et les institutions.

Au total, depuis l’indépendance, le Bénin n’a pas vite connu l’expérience des écoles de musique. Les orchestres ont plutôt servi d’écoles pour presque tous ceux qui ont exercé ce métier. Cette situation vient de ce que la musique n’était pas considérée comme une profession à même d’assurer aux artistes leur pain quotidien. La population aussi a par ignorance et préjugé soutenu ce, considérant les artistes musiciens comme des voyous, des ivrognes, des drogués et des personnes sans avenir.

Combien de parents n’ont-ils pas déconseillé à leurs enfants de choisir la musique comme un métier ? Ainsi, des projets de création d’écoles de musique ont été vite oubliés dans les tiroirs, les bonnes volontés aussi ont été vite découragées.

Et l’Etat avec sa politique culturelle n’est jamais parvenu à mettre en place une véritable école de musique où toutes les catégories d’aspirants musiciens pourront se faire former. Les quelques rares écoles qui sont créées aujourd’hui font l’effort de combler le vide qui a longtemps duré dans le paysage musical béninois.

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