NEFCISA
NEFCISA

The Music In Africa Foundation (MIAF) is proud of its partnership with the Industrial Development Corporation (IDC) as a Strategic Implementing Partner (SIP) for its Social Employment Fund (SEF). Through this collaboration, MIAF is running a national programme that is creating jobs, addressing skills gaps, and strengthening South Africa's creative industries — in line with the SEF's overarching goal to generate work for the common good and build community value through employment, social contribution, and inclusive economic participation. Operating under the banner NEFCISA (National Employment Facility for Creative Industries in South Africa), the initiative is recruiting and training participants, matching them with host organisations, and has already placed 1 500 workers across the country — surpassing its original target of 1 000. NEFCISA is delivered through a network of 20 host organisations spanning five provinces, who are actively hosting participants and contributing to work for the common good across South Africa's creative and cultural industries. Key Objectives: Support employment and entrepreneurship in the creative industries. Offer skills development and training programmes. Foster partnerships between public and private creative sectors. Promote South African creativity at both provincial and national levels Foster community development through social contribution.

ACCES
ACCES

ACCES Conference and Showcase Festival is Africa's leading music industry gathering, bringing together the people shaping the future of the continent's music business. Artists, entrepreneurs, executives, investors, policymakers and cultural leaders from across Africa and around the world come to ACCES to build partnerships, exchange ideas, discover talent and create new business opportunities. Since its launch in 2017, ACCES has become the continent's premier platform for professional exchange and music market development. Combining a high-level conference with a curated showcase festival, networking, exhibitions and industry programmes, ACCES offers a unique space where creativity meets business and where African music connects with the global industry.

Gender@Work
Gender@Work

Music In Africa Gender @ Work is a three-year training programme aimed at upskilling and increasing the participation of female professionals in the African music sector. Launched by the Music In Africa Foundation (MIAF) in April 2019, the programme is connected to the MIAF’s ACCES music conference – a pan-African event held in a different African country every year. This connection enables the programme to reach new participants in a different African country every year. The programme marks the beginning of a more concerted effort by the Foundation to support the participation and inclusion of women in all facets of its programmes and the music sector in Africa as a whole. Over the three years, the programme will aim to address gender imbalances in the sector through training, lobbying, facilitating knowledge exchange and dialogues that foster the interest of women. The broader objectives of the programme are to: Provide industry training for women on critical music industry skills, focusing on: Stage management Electronic music production and recording Music business management Technical knowledge Provide an opportunity for both professional and aspiring women to benefit from the Music In Africa network and its broad range of activities in 2019, 2020 and 2021. Provide a solution-based platform in the form of a round table at ACCES with a view to identify challenges, discuss opportunities and lobby for the interests of female practitioners. Offer participants the opportunity to benefit from programmes offered by MIAF’s partners. Increase access to educational materials. Integrate participants in the broader ACCES programme to maximise experience and exposure to the industry. Record and present training materials on the www.musicinafrica.net, including but not limited to tutorials, templates and other best-practice materials. Communicate women-based themes that support the initiatives and messages of the programme. MAIN TRAINING ACTIVITIES Training in first country (Ghana): In the first year, participants will be trained on all aspects of stage management by a team of experienced stage managers from 10 to 17 November 2019. The programme will offer robust classroom training as well as practical, hands-on training in which participants will also be given the opportunity to manage various aspects of the ACCES performance programme. Training in second country: The second training iteration will take place at ACCES 2020 when the programme will diversify its course to include music production lessons and training on other music business topics. A round-table platform will also be introduced to coincide with the ACCES programme. Training in third country: The third training iteration will take place at ACCES 2021 in a different country, offering an advanced course. HOW DO YOU GET INVOLVED?  As a participant, facilitator or trainer: The programme enrolls up to 12 trainees every year. All opportunities are advertised publicly on this website, and will be added to this page. Please keep checking this page for new calls (below under UPDATES & CURRENT OPPORTUNITIES). As a partner Please contact Claire Metais at [email protected]. APPLY The call for applications for 2020 will be announced soon. The Music In Africa Gender @ Work programme is made possible with the support of the Prince Claus Fund, Siemens Stiftung and Goethe-Institut.

Sound Connects Fund
Sound Connects Fund

For cultural and creative practitioners and organisations operating in southern Africa, access to funding remains a major challenge. The COVID-19 pandemic has also had a massive impact on government policy, spending and the economy in general, and has seen spending on culture being moved further down the list of priorities. Further, the cultural and creative industries repeatedly cite four main areas where investment is needed for growth, which are increased visibility, mobility including access to new markets, finance and support structures.

Instrument Building And Repair Project
Instrument Building And Repair Project

Experience the Vibrations African Instruments Exhibition online in 3D

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Copyrights, redevances et lutte anti-piratage au Bénin

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Historique / Etats des lieux

Au Bénin, l’instance qui gère les droits d’auteurs est le Bureau Béninois des Droits d’Auteurs et des droits voisins (BUBEDRA) placée sous la tutelle du Ministère de la Culture de l’Artisanat et du Tourisme, dotée d’une autonomie financière et d’un Conseil d’Administration.

Avant la promulgation de la première loi instituant les droits d’auteurs et la mise en place du BUBEDRA en 1984, les droits d’auteurs étaient gérés par la SACEM, dont une antenne avait été mise en place à Abidjan.

La loi du 10 Avril 2006, institué par décret présidentiel vient compléter la loi de 1984 et légifère sur les droits voisins et la copie privée, mais est toujours en attente d’arrêtés et de protocoles d’accords pour sa mise en place effective. A ce jour, le socle légal concerne donc uniquement les droits d’auteurs et date de 1984.

Au niveau international, le Bénin a adhéré à la Convention de Berne pour la protection des œuvres de l’esprit, à l’OMPI (Organisation Mondiale de la Propriété Intellectuelle), à la CISAC (Confédération Internationale des Sociétés d’Auteurs et Compositeurs) et à la SUISA (Société Suisse pour les droits des auteurs des Œuvres Musicales) qui administre la délivrance du Numéro IPI (Informations sur les Parties Intéressées) qui est un numéro d’identification unique international délivré à toute personne physique ou morale ayant collaboré à une œuvre.

Des accords de réciprocité, qui permettent un transfert de fonds des droits collectés, ont été signés avec en France, la SPEDIDAM (Société de Perception et de Distribution des droits des artistes-interprètes), la SACD (Société des Auteurs et Compositeurs Dramatiques) et la SACEM (Société des Auteurs Compositeurs et Editeurs de Musique).

Sur le plan régional des accords ont été passés avec les bureaux du Sénégal, du Togo, du Burkina Faso et du Mali. A ce jour, le BUBEDRA compte 1954 auteurs et compositeurs inscrits.

Comment les artistes beninois peuvent-ils faire valoir leurs droits sur le plan national et international ?

La première démarche est d’enregistrer ses œuvres dans une société de perception et de répartition de droits d’auteurs qui les protège automatiquement d’une utilisation frauduleuse au niveau national et international. C’est la seule et unique manière de protéger ses œuvres et de pouvoir être rétribué lorsque celles-ci sont diffusées publiquement et vendues.

Le BUBEDRA, dont le siège se situe à Cotonou est chargé de cette mission et est donc habilité à la mener pour le compte des artistes béninois. Afin d’authentifier un support musical, un système de vignette, en vente au BUBEDRA a été mis en place et correspond aux Droits de Reproduction Mécaniques (DRM).

Chaque producteur est donc tenu de payer cette vignette et de la faire apposer sur chaque produit destiné à la consommation. Toute vente de support musical (CD, DVD, carte mémoire, clé USB…) sans cette vignette sera considéré comme frauduleuse et donc répréhensible par la loi, même si la structure ou la personne est auteur de l’œuvre et propriétaire des droits.

Cependant, il est aussi possible pour les artistes de démissionner du BUBEDRA pour s’inscrire à une autre société à la condition que celle-ci soit considérée par l’artiste et le BUBEDRA comme plus performante en la matière (la SACEM par exemple). Pour cela, il aura besoin d’une lettre du BUBEDRA qui l’autorise à démissionner, afin que l’artiste ne perçoive pas plusieurs fois des droits pour une même œuvre.

Par ailleurs, un décret présidentiel sur le statut de l’artiste et la création d’une maison des artistes a été promulgué mais il est toujours en attente d’un arrêté d’application. Pour le moment la DPAC (Direction de la Promotion Artistique et Culturelle, institution du Ministère de la Culture) délivre des attestations d’artistes, faciles à obtenir, utiles notamment pour des demandes de subvention au Fonds d’Aide à la Culture Béninoise.

Les redevances

Les adhérents au BUBEDRA perçoivent le montant de leur droit deux fois dans l’année, une fois au mois d’avril et une fois au mois d’octobre. Les recettes de la collecte des droits proviennent de plusieurs sources.

L’achat des vignettes permet la collecte en amont de la vente de supports physiques et ainsi une répartition sur leurs ventes. Tous  les lieux publics (supermarchés, radios, boîtes de nuits, bars….) et médias (TV et Radios notamment) diffusant de la musique, sont tenus de payer un montant forfaitaire qui est calculé avec le BUBEDRA en fonction de l’activité.

De la même manière les organisateurs de spectacles se doivent de déclarer les morceaux joués au cours de l’événement et s’acquitter des droits de diffusion des œuvres.

Par ailleurs, les importateurs de supports digitaux vierges types DVD ou CD par exemple, sont tenus de payer une redevance à la douane qui se charge de reverser le montant collecté au BUBEDRA.

Les accords de réciprocité conclus avec des sociétés de perception de droit étrangères permettent à chaque bureau national un transfert des fonds collectés au nom de chaque artiste. Si aucun accord n’existe entre le pays où l’artistea enregistré ses œuvres et le pays où il joue ou est diffusé, il faudra que l’artiste se déplace lui-même pour percevoir le montant de ses droits en personne.

Enfin, les opérateurs de téléphonie mobile avec qui les relations contractuelles ne sont pas encore bien définies, notamment en raison du vide juridique qui existe pour la musique en ligne, sont aussi tenus de verser leur part de cotisation, pour toutes les musiques d’attente, sonneries etc…

Pour la vente de musique, en revanche, des contrats sont passés directement avec les artistes et/ou producteurs qui perçoivent une somme forfaitaire pour l’exploitation de leur musique. Mais là encore, les règles sont encore un peu floues.

Lutte contre le piratage

Depuis 2008, un décret présidentiel a permis la création de la Commission Nationale de Lutte contre le Piratage (CNLP). Elle est dirigée par un artiste et a pour mission de mener des opérations de dissuasion, des séances de sensibilisation et de traquer la vente et l’utilisation frauduleuse des œuvres sur tout le territoire.

Elle est composée de policiers, de gendarmes et de membres de l’armée.

Le BUBEDRA joue le rôle de rapporteur de ces activités menées sur l’ensemble du territoire. Parallèlement, le système de vignettes abordé précédemment participe également de cette volonté de lutter contre le piratage des œuvres.

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