NEFCISA
NEFCISA

The Music In Africa Foundation (MIAF) is proud of its partnership with the Industrial Development Corporation (IDC) as a Strategic Implementing Partner (SIP) for its Social Employment Fund (SEF). Through this collaboration, MIAF is running a national programme that is creating jobs, addressing skills gaps, and strengthening South Africa's creative industries — in line with the SEF's overarching goal to generate work for the common good and build community value through employment, social contribution, and inclusive economic participation. Operating under the banner NEFCISA (National Employment Facility for Creative Industries in South Africa), the initiative is recruiting and training participants, matching them with host organisations, and has already placed 1 500 workers across the country — surpassing its original target of 1 000. NEFCISA is delivered through a network of 20 host organisations spanning five provinces, who are actively hosting participants and contributing to work for the common good across South Africa's creative and cultural industries. Key Objectives: Support employment and entrepreneurship in the creative industries. Offer skills development and training programmes. Foster partnerships between public and private creative sectors. Promote South African creativity at both provincial and national levels Foster community development through social contribution.

ACCES
ACCES

ACCES Conference and Showcase Festival is Africa's leading music industry gathering, bringing together the people shaping the future of the continent's music business. Artists, entrepreneurs, executives, investors, policymakers and cultural leaders from across Africa and around the world come to ACCES to build partnerships, exchange ideas, discover talent and create new business opportunities. Since its launch in 2017, ACCES has become the continent's premier platform for professional exchange and music market development. Combining a high-level conference with a curated showcase festival, networking, exhibitions and industry programmes, ACCES offers a unique space where creativity meets business and where African music connects with the global industry.

Gender@Work
Gender@Work

Music In Africa Gender @ Work is a three-year training programme aimed at upskilling and increasing the participation of female professionals in the African music sector. Launched by the Music In Africa Foundation (MIAF) in April 2019, the programme is connected to the MIAF’s ACCES music conference – a pan-African event held in a different African country every year. This connection enables the programme to reach new participants in a different African country every year. The programme marks the beginning of a more concerted effort by the Foundation to support the participation and inclusion of women in all facets of its programmes and the music sector in Africa as a whole. Over the three years, the programme will aim to address gender imbalances in the sector through training, lobbying, facilitating knowledge exchange and dialogues that foster the interest of women. The broader objectives of the programme are to: Provide industry training for women on critical music industry skills, focusing on: Stage management Electronic music production and recording Music business management Technical knowledge Provide an opportunity for both professional and aspiring women to benefit from the Music In Africa network and its broad range of activities in 2019, 2020 and 2021. Provide a solution-based platform in the form of a round table at ACCES with a view to identify challenges, discuss opportunities and lobby for the interests of female practitioners. Offer participants the opportunity to benefit from programmes offered by MIAF’s partners. Increase access to educational materials. Integrate participants in the broader ACCES programme to maximise experience and exposure to the industry. Record and present training materials on the www.musicinafrica.net, including but not limited to tutorials, templates and other best-practice materials. Communicate women-based themes that support the initiatives and messages of the programme. MAIN TRAINING ACTIVITIES Training in first country (Ghana): In the first year, participants will be trained on all aspects of stage management by a team of experienced stage managers from 10 to 17 November 2019. The programme will offer robust classroom training as well as practical, hands-on training in which participants will also be given the opportunity to manage various aspects of the ACCES performance programme. Training in second country: The second training iteration will take place at ACCES 2020 when the programme will diversify its course to include music production lessons and training on other music business topics. A round-table platform will also be introduced to coincide with the ACCES programme. Training in third country: The third training iteration will take place at ACCES 2021 in a different country, offering an advanced course. HOW DO YOU GET INVOLVED?  As a participant, facilitator or trainer: The programme enrolls up to 12 trainees every year. All opportunities are advertised publicly on this website, and will be added to this page. Please keep checking this page for new calls (below under UPDATES & CURRENT OPPORTUNITIES). As a partner Please contact Claire Metais at [email protected]. APPLY The call for applications for 2020 will be announced soon. The Music In Africa Gender @ Work programme is made possible with the support of the Prince Claus Fund, Siemens Stiftung and Goethe-Institut.

Sound Connects Fund
Sound Connects Fund

For cultural and creative practitioners and organisations operating in southern Africa, access to funding remains a major challenge. The COVID-19 pandemic has also had a massive impact on government policy, spending and the economy in general, and has seen spending on culture being moved further down the list of priorities. Further, the cultural and creative industries repeatedly cite four main areas where investment is needed for growth, which are increased visibility, mobility including access to new markets, finance and support structures.

Instrument Building And Repair Project
Instrument Building And Repair Project

Experience the Vibrations African Instruments Exhibition online in 3D

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Appel à candidatures / SOFACO – Lot n°3 : Spécial Covid-19 / Artistes individuels et Organisations culturelles

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Initié en 2020 par le Fonds Culturel Africain (ACF), organisation panafricaine enregistrée et basée au Mali, SOFACO cherche à soutenir des activités et des projets de création, production et diffusion d’œuvres et de renforcement des capacités dans les domaines suivants :

  • Musique
  • Danse
  • Théâtre
  • Conte
  • Arts visuels (arts plastiques traditionnels, photographie, art numérique, design, mode et arts décoratifs, ainsi que toutes les activités de pré-production, production, post-production, diffusion et distribution dans les disciplines cinématographiques et audiovisuelles).

L’appel couvre tous les pays africains et les projets peuvent être soumis dans les catégories suivantes :

  • Catégorie 1 : Demandes de bourses d’aide à la subsistance
    Ces demandes concernent les bourses alimentaires, les bourses sanitaires et les bourses professionnelles
  • Catégorie 2 : Demandes d’aide à la création
    Ces demandes sont relatives à des projets de création ou d’innovation artistiques adaptées au contexte de la Covid-19 en Afrique

Les artistes individuels sont concernés par les types d’aide suivants :

  • Demande d’aide à la subsistance (bourse alimentaire, bourse sanitaire)
  • Demande d’aide à la création

Les organisations sont concernés par les types d’aide suivants :

  • Bourse professionnelle
  • Demande d’aide à la création

Admissibilité

Pour être éligibles, les candidats doivent remplir les conditions suivantes :

Artiste individuel :

  • Être artiste ayant au moins cinq ans d’expérience, exerçant et résident en Afrique
  • Démontrer une situation de vulnérabilité (ou un manque à gagner) née de la crise sanitaire de la Covid-19
  • Présenter un projet de demande d’aide à la subsistance (bourse alimentaire, bourse sanitaire ou bourse professionnelle) ou un projet d’aide à la création (création ou innovation artistique adaptée au contexte de la Covid-19)
  • Documents à fournir uniquement par les candidats sélectionnés
  • Une carte d’artiste ou un document équivalent (fournir la copie de la carte ou du document)
  • Un document retraçant votre biographie votre parcours artistique, votre démarche artistique et un aperçu de vos œuvres artistiques (3 pages maximum)
  • Une lettre de recommandation d’au moins une personne de référence reconnue dans la discipline que vous exercez (signalant la nécessité et l’urgence de vous accompagner).

Organisation :

  • Être une organisation culturelle artistique exerçant en Afrique, et ayant au moins cinq ans d’expérience
  • Documents à fournir uniquement par les candidats sélectionnés
  • Un document prouvant l’existence légale de votre organisation
  • Un document retraçant le parcours artistique, la démarche artistique et un aperçu des œuvres artistiques de votre organisation (3 pages maximum)
  • Un document retraçant la biographie du responsable de l’organisation
  • Une lettre de recommandation d’au moins une personne de référence reconnue dans le/les domaines d’intervention de votre organisation (signalant la nécessité et l’urgence d’accorder un appui financier à votre organisation).

Les critères de sélection

Les candidats seront sélectionnés en fonction de critères suivants :

  • Originalité / innovation / créativité du projet ou du concept
  • Qualité technique de la candidature
  • Qualité financière du projet.
  • La pertinence par rapport au contexte africain ou régional actuel et au contexte COVID-19 (situation de vulnérabilité de l’organisation culturelle face à la crise sanitaire)

Financement

Les subventions SOFACO dans le cadre de cet appel ne dépasseront pas 5 000 $ par organisme culturel. Le financement couvre une période comprise entre un minimum de quatre mois et un maximum de six mois.

Le fonds signera une convention de subvention avec l’organisation culturelle bénéficiaire. L’accord comprendra des informations sur les activités à réaliser, le montant du financement, le calendrier des décaissements et la remise des rapports d’exécution.

Le financement des projets sélectionnés sera décaissé en deux versements :

  • 80% de la subvention à la signature de la convention de subvention
  • 20% de la subvention, à mi-parcours et après soumission et approbation des rapports financiers narratifs et intermédiaires

Comment s’inscrire

Les candidats intéressés doivent :

  • Remplir un formulaire de demande de financement en ligne ici.

La date limite de candidature est le 20 mai à 2 heures du matin.

Important :

  • Les candidatures peuvent être soumises en anglais ou en français
  • Les candidatures incomplètes ne seront pas prises en considération
  • Le candidat recevra un e-mail d’accusé de réception automatique une fois la candidature reçue

Les résultats seront publiés sur le site officiel du Fonds culturel africain.

Consultez l’appel d’origine ici.

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