NEFCISA
NEFCISA

The Music In Africa Foundation (MIAF) is proud of its partnership with the Industrial Development Corporation (IDC) as a Strategic Implementing Partner (SIP) for its Social Employment Fund (SEF). Through this collaboration, MIAF is running a national programme that is creating jobs, addressing skills gaps, and strengthening South Africa's creative industries — in line with the SEF's overarching goal to generate work for the common good and build community value through employment, social contribution, and inclusive economic participation. Operating under the banner NEFCISA (National Employment Facility for Creative Industries in South Africa), the initiative is recruiting and training participants, matching them with host organisations, and has already placed 1 500 workers across the country — surpassing its original target of 1 000. NEFCISA is delivered through a network of 20 host organisations spanning five provinces, who are actively hosting participants and contributing to work for the common good across South Africa's creative and cultural industries. Key Objectives: Support employment and entrepreneurship in the creative industries. Offer skills development and training programmes. Foster partnerships between public and private creative sectors. Promote South African creativity at both provincial and national levels Foster community development through social contribution.

ACCES
ACCES

ACCES Conference and Showcase Festival is Africa's leading music industry gathering, bringing together the people shaping the future of the continent's music business. Artists, entrepreneurs, executives, investors, policymakers and cultural leaders from across Africa and around the world come to ACCES to build partnerships, exchange ideas, discover talent and create new business opportunities. Since its launch in 2017, ACCES has become the continent's premier platform for professional exchange and music market development. Combining a high-level conference with a curated showcase festival, networking, exhibitions and industry programmes, ACCES offers a unique space where creativity meets business and where African music connects with the global industry.

Gender@Work
Gender@Work

Music In Africa Gender @ Work is a three-year training programme aimed at upskilling and increasing the participation of female professionals in the African music sector. Launched by the Music In Africa Foundation (MIAF) in April 2019, the programme is connected to the MIAF’s ACCES music conference – a pan-African event held in a different African country every year. This connection enables the programme to reach new participants in a different African country every year. The programme marks the beginning of a more concerted effort by the Foundation to support the participation and inclusion of women in all facets of its programmes and the music sector in Africa as a whole. Over the three years, the programme will aim to address gender imbalances in the sector through training, lobbying, facilitating knowledge exchange and dialogues that foster the interest of women. The broader objectives of the programme are to: Provide industry training for women on critical music industry skills, focusing on: Stage management Electronic music production and recording Music business management Technical knowledge Provide an opportunity for both professional and aspiring women to benefit from the Music In Africa network and its broad range of activities in 2019, 2020 and 2021. Provide a solution-based platform in the form of a round table at ACCES with a view to identify challenges, discuss opportunities and lobby for the interests of female practitioners. Offer participants the opportunity to benefit from programmes offered by MIAF’s partners. Increase access to educational materials. Integrate participants in the broader ACCES programme to maximise experience and exposure to the industry. Record and present training materials on the www.musicinafrica.net, including but not limited to tutorials, templates and other best-practice materials. Communicate women-based themes that support the initiatives and messages of the programme. MAIN TRAINING ACTIVITIES Training in first country (Ghana): In the first year, participants will be trained on all aspects of stage management by a team of experienced stage managers from 10 to 17 November 2019. The programme will offer robust classroom training as well as practical, hands-on training in which participants will also be given the opportunity to manage various aspects of the ACCES performance programme. Training in second country: The second training iteration will take place at ACCES 2020 when the programme will diversify its course to include music production lessons and training on other music business topics. A round-table platform will also be introduced to coincide with the ACCES programme. Training in third country: The third training iteration will take place at ACCES 2021 in a different country, offering an advanced course. HOW DO YOU GET INVOLVED?  As a participant, facilitator or trainer: The programme enrolls up to 12 trainees every year. All opportunities are advertised publicly on this website, and will be added to this page. Please keep checking this page for new calls (below under UPDATES & CURRENT OPPORTUNITIES). As a partner Please contact Claire Metais at [email protected]. APPLY The call for applications for 2020 will be announced soon. The Music In Africa Gender @ Work programme is made possible with the support of the Prince Claus Fund, Siemens Stiftung and Goethe-Institut.

Sound Connects Fund
Sound Connects Fund

For cultural and creative practitioners and organisations operating in southern Africa, access to funding remains a major challenge. The COVID-19 pandemic has also had a massive impact on government policy, spending and the economy in general, and has seen spending on culture being moved further down the list of priorities. Further, the cultural and creative industries repeatedly cite four main areas where investment is needed for growth, which are increased visibility, mobility including access to new markets, finance and support structures.

Instrument Building And Repair Project
Instrument Building And Repair Project

Experience the Vibrations African Instruments Exhibition online in 3D

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Appel à candidatures : showcases ACCES 2019

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ACCES, organisé par la Fondation Music In Africa (MIAF) dans une ville africaine différente chaque année, offre un programme solide et des plateformes permettant aux artistes de se produire devant un public diversifié de délégués locaux et internationaux, notamment des programmateurs de festivals, des promoteurs, des tourneurs, des maisons de disques et autres auditoires influents.

Lancé à Dakar en 2017, et tenu à Nairobi en 2018, l’événement comprend des ateliers de formation, des tables rondes, des présentations, des concerts live, des sessions de mise en réseau, des expositions et des visites de lieux clés de l’industrie musicale dans la ville hôte. Des délégués de plus de 50 pays sont attendus cette année.

La date limite pour les candidatures est le 30 avril 2019 (minuit CAT).

Qui peut candidater ?

Les showcases sont destinés aux musiciens émergents susceptibles d’offrir des prestations live exceptionnelles et qui sont prêts pour la scène internationale. Les programmateurs d’ACCES recherchent également des musiciens qui bénéficieront réellement de cette opportunité. Comme cet événement se déroule au Ghana l’accent sera également mis sur les groupes locaux dans le but de présenter le meilleur de la scène musicale locale.

  • Cet appel est ouvert aux musiciens africains (artistes solistes, groupes, DJs, etc.) basés sur le continent.
  • Tous les genres musicaux sont acceptés.
  • Tous les participants doivent avoir plus de 18 ans.
  • Toutes les candidatures doivent être basées sur des concerts live. Les représentations soutenant des partis politiques ou la foi religieuse ne seront pas permises.
  • Les candidats doivent être disponibles pendant toute la durée de l’évènement et être prêts à se produire à n’importe quelle date (28-30 novembre 2019).

Les conditions offertes par ACCES

  • Les artistes recevront un cachet modeste.
  • Un moyen de transport local sera fourni (pour les trajets liés à la représentation).
  • L’hébergement sera assuré pour les artistes basés hors d’Accra (aux dates définies en rapport avec la représentation).
  • Les artistes basés hors d’Accra recevront un per diem.
  • Les frais de VISA seront remboursés sur présentation des reçus.
  • Les artistes se verront accorder un pass leur donnant un accès complet aux activités d’ACCES.
  • Les artistes seront promus à travers les plateformes Music In Africa et ACCES (programme, newsletters, communiqués de presse, site Internet, réseaux sociaux).
  • ACCES mettra à disposition un dispositif son et lumières classique et un backline élémentaire.
  • ACCES assurera une couverture médiatique.
  • ACCES fournira des outils permettant aux artistes et à leurs représentants de créer de nouveaux contacts et publics, ainsi que des opportunités de type B2B.

NB : Les musiciens basés à l’extérieur d’Accra doivent être prêts à financer eux-mêmes les frais de transport à destination et en provenance d’Accra. La Fondation Music In Africa s’efforcera d’aider les musiciens à postuler pour un financement auprès des réseaux et partenaires disponibles, mais ne peut garantir une prise en charge ; il est donc important de s’en assurer avant de postuler. Seuls les musiciens des pays MIAConnects (Tchad, Mali, Niger, Nigéria (Nord), Somalie, Soudan du Sud et Soudan) bénéficieront d’une prise en charge de leurs frais de voyage à travers le programme de soutien à la mobilité MIAConnects s’ils sont sélectionnés.

Comment postuler ?  

Veuillez noter que votre candidature est basée sur votre profil Music In Africa. Voici un exemple de profil : https://musicinafrica.net/node/9993

Votre profil doit contenir :

  1. Une biographie claire
  2. Au moins trois morceaux de musique
  3. Au moins une vidéo de concert (live)
  4. Au moins deux photos promotionnelles en haute définition
  5. Liens vers les pages de vos réseaux sociaux

Étapes à suivre pour votre candidature

  • Lire attentivement l’appel à candidatures.
  • Créer (si vous ne l’avez déjà fait) un profil dans la section Artistes & Industrie du site Web Music in Africa en utilisant le lien suivant : https://musicinafrica.net/fr/user.  Veillez à ce que votre profil soit à jour, ce profil étant celui qui sera consulté par le comité de sélection. Votre profil doit comprendre une biographie, au minimum 3 morceaux de musique, 1 vidéo de concert (live), 2 photos promotionnelles en haute définition avec crédit et les liens vers vos réseaux sociaux. Attention : il est possible que votre profil ait déjà été créé par un contributeur de Music in Africa. Dans ce cas, il vous faut suivre les étapes indiquées en ligne pour le “réclamer”. Une fois que vous avez le contrôle de votre profil, assurez-vous de le mettre à jour.
  • Compléter et envoyer le formulaire de candidature en ligne. Deux formulaires sont mis à disposition – en français et en anglais. Les candidatures transmises par email ne seront pas acceptées.

Attention : le formulaire ne peut être enregistré et complété ultérieurement. Avant de la compléter, veillez à avoir en votre possession toutes les informations et documents requis.

Processus de sélection

La date limite d’envoi des candidatures est le 30 avril 2019 (minuit CAT)

  • Les demandes éligibles seront examinées par le comité de programmation d’ACCES.
  • Les candidats retenus seront avisés d’ici le 21 juin 2019.
  • Les candidats non retenus ne seront pas notifiés.
  • Seules les demandes complètes seront prises en compte.
  • Seules les candidatures soumises via le formulaire en ligne dédié seront prises en compte.
  • Les demandes en retard ne seront pas prises en compte.

Formulaires de candidatures

Vous pouvez postuler en anglais ou en français.

Accédez ici au formulaire de candidature en anglais

Accédez ici au formulaire de candidature en français

 

Pour toute demande d’informations, adresser un courriel à l’adresse suivante : [email protected]

Suivez-nous sur Twitter, likez nous sur Facebook et souscrivez à notre lettre d’information mensuelle.

 

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